金久皓个人简介       金久皓：男，汉族，中国企业文化绩效派创始人、著名文化学者、领导力专家、国际资深企业文化专家、人力资源管理落地派专家、学习型组织专家、培训专家。任职过政府省直机构、中央部委直属机构、大学研究室等，首任上师大HR企业文化研究室主任、教授，美国耶鲁大学、美国斯坦福大学、美国西北理工大学、中欧国际工商学院EMBA特邀导师，北京大学、上海交通大学等著

何其波个人简介       中国发展战略学研究会人才战略委员会顾问、中国市场学会文化创意产业专家委员会：理事长、和谐中国网副秘书长、美国国际东西方大学北京研究院客座教授、北大世界现代化进程研究中心:中国软实力课题组项目副主任、中国中小企业竞争力工程运营顾问、中国中小企业协会内训培训讲师、中华民族品牌联合会品牌顾问、巧得力企业诊治联盟企诊专家。何其波职场经历是什么？：●

王春林个人简介       国家资深职业顾问、中山大学EMBA、美国北弗吉利亚大学MBA，曾先后服务于数十家上市公司和世界五百强企业，中国人力资源学会创始人，外经贸客座讲师、国家人力资源资格认证讲师，曾负责清华大学深圳研究院创新创业就业研究工作，珠海市志愿者协会讲师，80后创富论坛特邀嘉宾，全球华人讲师500强，作为青年代表参加珠海市人民代表大会第七届五次会议，有十多

李鑫个人简介       企业“高管效能管理”思想的起源者，体系的研发者；企业战略管理，集团管控，文化管理，人力资源管理专家。现担任特步集团薪酬、绩效委员会委员；美国smartheat.inc公司独立董事，治理结构委员会主席，审计委员，绩效委员；包头兴业独立董事；润东集团独立董事；神华宁煤集团长期顾问等职。  主要成果：清华远程出版《岗位价值评估系统及其操作

戴黔锋个人简介       北京大学人本研究中心研究员，上海贵州商会理事，工商管理硕士，资深企业管理顾问。同时兼任特步集团绩效薪酬委员会顾问、三鹿乳品战略投资委员会顾问、精亚集团人力资源委员会顾问、山东烟建集团战略发展委员会长期战略顾问、上海大学MBA校外导师.曾任职某高校经济管理学院讲师，北京某知名咨询公司资深项目顾问，北京某著名IT企业产品部经理。从事管理咨询工作

文捷个人简介       ★ 国内最优秀的职业综合素质提升专家，实战派管理培训专家，国内横跨管理、财务、人文三大领域第一人，被誉为人生导师、智慧才女。★ 凭借外资、名企的多年经历，以及十年咨询培训的丰富经验，帮助数百家企业提升个人与组织绩效，被誉为最可信赖的咨询型培训专家。★ 长期专注于职业综合素质提升、职场心态、团队建设、情绪管理、   学习型组织与企业文

杨序国个人简介       资深咨询顾问、高级讲师■ 主要发表文章：《平衡计分卡设计》，发表于《新资本》杂志2004年第2期；《企业文化建设三步曲》，发表于《新资本》杂志2004年第6期；《人力资源管理的八大迷思》，发表于《中国中小企业》杂志2004年第8期；《人力资源战略制度》，发表于《新资本》杂志2005年第2期；《HR：学会营销》，发表于《新资本》杂志2005年

袁佳文个人简介       系统、实用、操作性强、互动氛围浓，以解决实际营销管理问题为目标，语言幽默生动，擅长运用成功案例结合理论解释深刻的问题，让学员在轻松愉悦的氛围下学习，进一步提升营销管理的知识与技能；精彩的互动环节及详实的实操动作给各行的学员朋友留下了深刻的印象。     实战工作经历       曾工作于裕晟

邹琪个人简介         专业企业教练、NLP 教练技术专业教练  国内著名金牌团队教练、执行力训练专家         管理心理学专家、南中国区著名的领导力训练导师之一 邹琪导师是一位极富亲和力、实效性的体验式导师，其拥有丰富的互动、体验式培训背景和经验，授课方式新颖、独特，能充分调动学员的视觉、

林铁成个人简介       PTT国际职业培训师、国家心理咨询师；厦门培训师训练基地发起人、多家管理咨询公司特聘培训师；厦门市总工会特聘培训师、厦门劳动局怀众心理沙龙特聘培训师；具有10年服务营销经验、5年培训咨询经验；学习心理学多年。讲师是讲自己懂，并让人懂；懂，可以从别人嘴里、书上、网上学来；培训师讲自己会，并让人会。会，则需要自己亲身实践所得来的经验。一个培训课