杨序国个人简介       资深咨询顾问、高级讲师■ 主要发表文章：《平衡计分卡设计》，发表于《新资本》杂志2004年第2期；《企业文化建设三步曲》，发表于《新资本》杂志2004年第6期；《人力资源管理的八大迷思》，发表于《中国中小企业》杂志2004年第8期；《人力资源战略制度》，发表于《新资本》杂志2005年第2期；《HR：学会营销》，发表于《新资本》杂志2005年

邹琪个人简介         专业企业教练、NLP 教练技术专业教练  国内著名金牌团队教练、执行力训练专家         管理心理学专家、南中国区著名的领导力训练导师之一 邹琪导师是一位极富亲和力、实效性的体验式导师，其拥有丰富的互动、体验式培训背景和经验，授课方式新颖、独特，能充分调动学员的视觉、

袁立涌个人简介       袁立涌先生专注于人力资源管理领域，曾服务包括电信、邮政、钢铁、电力、银行、石化、电子、制造、服务等不同行业，为十多家知名企业提供过人力资源管理咨询服务，为上百家企业提供过管理培训服务。著作与出版物：书籍：《基于职位的薪酬设计实务》中国纺织出版社 2010年7月软件：《中小企业薪酬设计七步法》2010年7月授课风格  寓教于乐，活

蔡强个人简介       资深管理咨询专家，四季明略（天津）企业管理咨询有限公司总裁，原美国科特勒管理咨询集团中国区副总裁。工商管理硕士。拥有近10年管理咨询和培训实战专业经验。在企业发展战略规划与实施、企业绩效管理、营销管理和企业管理体系建设等方面具有深厚的理论造诣和丰富咨询实战经验。曾主持或参与了万科集团、全聚德集团、阳光壹佰、正泰集团、天津滨海开发区、大庆油田、

王军个人简介       讲师简介：★男，大学文化，南京师范大学汉语言文学毕业，高级人力资源管理师；国内多家培训咨询机构金牌讲师、特聘咨询师。★14年人力资源工作经历，8年国有大中型企业与中小型民营企业人力资源总监经历，全面负责企业人力资源管理工作，主要包括人力资源战略与规划，甄选配置、薪酬与绩效、企业文化、培训与开发、员工职业发展、学习型组织创建及企业团队建设等。★

徐朝华个人简介       入选中企联管理咨询委员会推荐管理咨询专家500人之一    专职从事管理咨询与企业内训业务，拥有丰富的管理咨询与企业内训实践经验，长期工作在企业一线，为国内多家企业提供过管理咨询及培训服务,包括战略定位设计、战略规划、竞争战略；集团化企业组织管控、集团化企业重组整合、系统运营控制及人力资源等。企业内训风格以实例剖析、案例

金中个人简介       教育背景:交通大学工学学士，工商管理硕士工作经历: 曾任埃森哲咨询大中华区咨询顾问、高级咨询顾问。曾任毕博咨询（上海）有限公司高级咨询顾问、项目经理、高级项目经理。金老师曾领导咨询团队为数十家跨国公司、本土知名企业成功导入管理干部的能力素质模型、战略实施工具平衡记分卡、基于战略发展的绩效管理和薪酬体系、项目管理体系等咨询项目，切实帮助客户企业

姜博个人简介       英国威尔士大学MBA 北京華奕天启管理咨询公司高级顾问 曾接受多家权威人资媒体专访最具影响力的专家之一：在多家公司、知名学府成功实施过多场公开课、内训课以及大型论坛嘉宾，接受多家权威人力资源媒体专访，如：《HR经理》《CHO》《人力资源报》等。十多年大型及国际企业人力资源从业经历，拥有先进的人力资源管理理念和实际操作经验，熟悉人力资源各模

赵国军个人简介       清华大学MBA，多年从事薪酬绩效管理咨询与管理培训工作；著有《薪酬设计与绩效考核全案》长期居销量第一，清华大学等多所院校合作讲师，人力资源管理全国理事会理事；服务客户包括神华集团、中兴通讯、中国烟草、东方网力、水塔集团、华微电子等上百家各类型企事业单位；著有《薪酬设计与绩效考核全案》、《薪酬管理方案设计与实施》、《绩效管理方案设计与实施》、

李知晓个人简介       国内著名人才战略专家、国内顶尖性格分析专家、国内高绩效团队顶尖训练专家、国内著名销售团队打造专家、中国经营管理高峰论坛理事、南方中小企业论坛资深讲师、中国营销学院特聘金牌讲师、聚成咨询集团首席女讲师、慧泉(中国)国际商学院特聘讲师、余世维管理学院特聘讲师、慧泉(中国)国际教育集团首席培训师咨询师、合智大晟（国际）教育投资集团首席教练营销总裁