员工培训网-企业培训首选服务平台!
培训师 内训课程 企业公开课 找到 347 位相关培训师
金万忠

金万忠

资深培训师、咨询师
培训管理 战略管理 绩效管理
金万忠个人简介       西安交通大学工学学士,MBA。资深实战派培训师、咨询师。上海三慧企业管理咨询有限公司高级合伙人。曾领导咨询团队为多家跨国公司、本土知名企业成功导入平衡记分卡,切实帮助企业有效地进行战略执行管理和绩效管理。曾领导国内多家大中型的绩效管理和薪酬体系咨询项目,并协助客户实施,客户在绩效管理和薪酬体系上所实施的管理变革取得了理想效果。培训风格:授课
庄园

庄园

高级培训师
绩效管理 目标管理 执行力
庄园个人简介       企业管理、人力资源管理高级培训讲师;人力资源、绩效管理资深咨询顾问师   至今已在全国范围内主持了120余家大型企业的内部培训、咨询与辅导项目,共训练和辅导学员合计15000人次以上。   对大中型企业、政府机关人员企业管理、绩效管理、人力资源管理、目标管理、执行力、角色与职业心态管理等领域的改革与实践具有深入的研究与丰富
杜映梅

杜映梅

培训管理培训讲师
培训管理 绩效管理 非人资管理
杜映梅个人简介       美国康耐尔(Cornell University)管理学硕士,原美国人力资源管理协会(SHRM)特邀讲师,拥有多年海外人力资源及商务咨询工作经验,曾在美国Xanada & Younker Training Organization、HRCI等机构任职,绩效显著。以全新的理念和新颖独特的培训方式受到全国各地学员的热烈欢迎  
钟超年

钟超年

六西格玛黑带认证培训教师
六西格玛 绩效管理 质量管理
钟超年个人简介       全国六西格玛推进委员会委员卓越绩效模式评审员中国质量协会首批六西格玛黑带认证培训教师(MBB)国家级QCC诊断师广州市QCC联谊会副会长原松下电器在华企业QC评审委员有松下电器10年工作经验,曾从事现场管理、销售、质量管理、供应商指导、ISO、QCC、TPM、提案、六西格玛等工作,多次赴日本、美国和马来西亚接受系统训练,对企业经营管理有扎实
王致远

王致远

海尔高级研学专家
质量管理 绩效管理 成本控制
王致远个人简介       94年上海财经大学企业管理专业毕业,毕业后进入海尔集团,历任TQM全面质量管理办公室主任,人力资源部部长,分厂厂长,制造部部长,管理部部长,主要负责企业管理、人力资源、绩效考核和精益制造、成本管控、平台建设、文化建设等。伴随着海尔的发展,亲身参与海尔管理模式的起源、深化、提升、变革,具有多年的TQM全面质量管理和管理模式提升、流程再造经验;
颜廷录

颜廷录

企业管理专家
领导力 绩效管理 沟通表达
颜廷录个人简介       清华大学EMBA客座教授 、《赢家大讲堂》特聘专家、资深培训讲师、浙大网络等多家企业常颜廷录老师(7张)年签约顾问。有近20年的企业管理经验,一直从事于企业顾问、咨询及管理培训工作,能有机的把管理理念、理论和企业实际相结合。  深入挖掘中华民族五千年文化的思想精髓,中西结合,融会贯通,形成了自己的思想体系以及独特的训练方式,在企业培训中课程
袁文龙

袁文龙

国际关系培训讲师
国际关系 培训管理 绩效管理
袁文龙个人简介       工商管理硕士(MBA):    香港高级工商管理学院MBA    上海书友路文化传播有限公司董事长    上海杰科勤企业管理咨询有限公司董事长    扬州天龙职业培训学校董事长    多家公司聘为常年管理咨询顾问员工培训专家:  
娄孟杰

娄孟杰

绩效管理培训讲师
绩效管理 顾问式营销 沟通表达
娄孟杰个人简介       ☆嘉里粮油高级培训讲师☆曾任成都理工大学讲师☆曾在中国保健酒行业中唯一的上市公司——海南椰岛集团供职。☆在自身素质修练、能力提升方面有独到研究,并充分运用到培训课程中,帮助许多学员加速了职业生涯发展进程。☆培训风格充分体现了“喜、怒、哀、乐、心、灵、手、巧”八个字。喜——学就是玩、玩就是学,授课风趣幽默,让学员开心地学习,喜欢学习。怒——要
王继锋

王继锋

高级培训师
营销策划 品牌营销 绩效管理
王继锋个人简介       王继锋,营销管理实战派,曾任海尔集团、中国彩电、中兴通讯、上海文广东方龙等企业分公司经理、销售市场部经理、市场总监、副总经理等职。熟悉家电电子、手机通讯、能效管理、软件系统集成、电信增值业务、数字电视、手机流媒体、手机游戏、影视传媒、珠宝服饰等多行业运营管理。     实战工作经历     &nbsp
涂方根

涂方根

变革实战专家
变革管理 薪酬设计 绩效管理
涂方根个人简介       营销定位:•个人定位:1.第二代咨询领袖(从土里爬出来的实战派,注重实操和跟踪服务)2.变革C理论创立者(在不断完善和丰富的变革C理论引导下的变革落地咨询)3.非著名咨询师(隐形冠军,没有耀眼的光环和知名度)•愿景:努力成为世界级管理变革专家•中国式变革思想的原创者•变革技术和方法的贡献者•变革理论和智慧的探索者•使命:为“华人企业”提供“
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
相关内训课
相关公开课
推荐资讯