任泽平老师——金融经济专家清华大学经济管理学院博士后中国人民大学经济学博士方正证券首席经济学家国泰君安证券首席宏观分析师科技部国家高新区升级评审专家中国投入产出学会副秘书长中国人民大学经济研究所兼职研究员2011、2012年国务院发展研究中心量化绩效考核排名第4、6位2016年6月，入职方正证券，任首席经济学家、研究所董事总经理现任中国民营经济研究会副会长曾担任国务院发展研究中心宏观经济研究部研究

王化丰老师简介：人社保绩效管理师认证系列课程特聘讲师【主讲课程】《绩效操盘手骨干团队训练营》《HRD绩效管理技能提升训练营》《总裁组织系统运营训练营》《绩效管理系统训练营》《三步解码KPI》《绩效薪酬设计》《集团管控兵法》

唐光照，国内第一位推广并实践《行为管理与行为科学》的专家，创建了“行为培训+教练辅导系统”的适合本土企业发展与变革的新型绩效教练体系。「中国首批」IBPC 国际绩效教练美国丹尼斯．威特利博士（美国三大领导力专家，世界广为流传的光碟《秘密》中的主讲导师之一）赢家教练系统（中国）授权教练导师。清华大学深圳研究生院特聘管理教授北京大学深圳商学院CEO教练证书班主训导师北大企业家研修班特聘管理专家北京大学

蒋石刚上海交通大学 管理硕士原华为西非地区部 HR 部长原华为地区部绩效管理变革项目总监华杨创业孵化基地特约讲师长三角地区组织部人事局专家库特聘专家主讲课程《华为企业文化建设与管理》《向华为学习-薪酬体系设计与实战》《向华为学习人才管理:狼性团队的打造》《向华为学习奋斗:管理模式“文化-机制-人才”》《向华为学习奋斗:华为文化与成功之道》《基于战略的组织绩效管理与考核》《向华为学习-职位管理与任职

彭信之——管理顾问、企业教练国家开放大学特聘专家和客座教授彼得·德鲁克管理学院资深讲师恩派公益组织发展中心顾问德鲁克国际青年社区导师国际行动教练协会（WIAC）认证教练多家国内主流财经媒体特约撰稿人骐骥资本联合创始人彭信之老师拥有二十年企业管理及创业经验，历任荷兰ING集团（中国）、香港集品堂（中国）高级管理职位，2012年加入北京彼得.德鲁克管理研修学院，长期从事德鲁克管理思想教学研究与实践探索

孙健敏教授中国人民大学劳动人事学院教授，副院长，博士生导师；美国纽约州立大学管理学院客座教授，香港浸会大学商学院兼职教授，中山大学岭南学院兼职教授等。孙健敏教授的主要研究领域是中国民营企业的成长与发展、组织诊断与设计、招聘录用与测评技术、绩效考核理论与技术、薪酬制度与设计、工作分析与评价、领导艺术与组织有效性、管理技能开发与评价等。先后在美国纽约州立大学管理学院、麻省理工学院斯隆管理学院、哈佛大学

绩效管理和人才管理实战专家—郭鑫华老师【背景介绍】天津大学控制理论与控制工程硕士曾任：华为研发部门主管、研发部门HRM、人才管理COE等职务8年华为工作经历，18级22年工作经验，4年人力资源管理咨询和培训顾问工作【实战经验】郭老师拥有8年软件产品开发和管理经验，14年人力资源管理实战经验和咨询培训经验。在人力资源战略规划、绩效管理体系、薪酬和激励体系、干部管理和领导力发展、人才管理和全球高端人才

檀林北京大数据研究院首席生态官前微软加速器北京CEO 北大校友创业联合会理事美国CA公司大中国区总经理触景无限科技（北京）有限公司联合创始人拿云时代（北京）科技有限公司联合创始人檀林先生曾任美国CA公司大中国区总经理，曾担任美国甲骨文（Oracle）公司大中国区渠道销售总监负责甲骨文年商业智能和企业绩效管理产品线在大中国区的渠道发展、战略联盟和营销管理。历任美国海博龙（Hyperion）中国公司

夏晋宇中国商业课程打造专家磨课学院联合创始人兼首席导师原上海行动教育教研副总裁一亿中流、大商之道、中旭股份、经邦咨询、远航定位、汇成医美等企培机构的常年顾问香港行动成功国际教育集团咨询中心咨询总监和高级顾问、同时兼任多家企业管理顾问。在企业全面管理体系建设及企业运营绩效提升方面具有丰富的经验和成功的案例，有八年的人力资源、营销、生产、研发及高层企业管理经验，并具有大型服装、汽车行业工作背景。

姜岩曾任：华为企业网政府行业解决方案部创始人之一曾任：华为公司全球技术服务部智能系统解决方案总工程师南方略副总裁、高级合伙人亚欧联盟精粹主席浙江大学工业自动化博士华为集团前高管师董会导师深圳大学管理学院创业导师企业外脑服务创始人、高级工程师浙江大学控制科学与工程学院企业导师南方科技大学创新创业学院国家级双创基地创业导师常驻地：深圳、杭州擅长领域华为管理、华为战略在管理变革、流程再造、人力资源、组织