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阮仙友

阮仙友

高级培训师
营销策划 国际关系 战略管理
阮仙友个人简介       阮仙友先生,工商管理硕士,世界商务策划师联合会WBSA国际高级商务策划师;国内知名的企业战略和营销顾问;高级培训师;全国十大杰出商务策划师之一;中国策划研究会特邀研究员。现任外脑商务策划机构首席策划师。商务策划师阮仙友从事企业战略、企业营销战略、市场营销、品牌推广的策划、咨询和研究,并有十多年的实战经验。同时对公开课、企业内训、培训和讲座等
岳世超

岳世超

著名教育系统专家
国际关系 培训管理 授权管理
岳世超个人简介       ■ 著名教育系统专家■ 国际注册高级培训师■ 知名思维训练导师■ 资深企业顾问■ 畅销书作家■ 百度人物■ 美国协和大学               工商管理MBA■ 美国普林斯顿大学           访问学者■ 美国
周坤

周坤

著名实战型管理专家
战略管理 公司治理 经济形势
周坤个人简介       周坤,著名实战型管理专家,三十余年的工作历程并结合实践,融会贯通,在企业战略规划、规范化管理、人力资源管理、市场营销管理等方面具有丰富的实践经验和深刻理解;对许多企业的管理咨询、培训工作跟进长达数年之久,受到企业界及政府有关部门广泛的重视和认同。    曾任国家经贸委经济干部培训中心特约高级培训师、资深企业管理顾问。周坤先
文志宏

文志宏

连锁经营培训讲师
连锁经营 公司经营 ISO体系
文志宏个人简介       特许连锁经营实战专家、资深管理咨询顾问、认证培训讲师在特许连锁经营领域9年实战经验和管理咨询经验。曾参与创建席殊书屋全国连锁体系,并担任席殊书屋连锁常务副总经理、京都薇薇国际美容连锁公司常务副总经理、某连锁经营专业管理咨询公司咨询业务总监等职。为多家机构提供过特许连锁方面的咨询和培训服务。文志宏还是中国连锁经营协会会员、中国合作贸易企业协会
吴波

吴波

质量管理研究专家
质量管理 授权管理 培训管理
吴波个人简介       吴老师是一位卓越质量管理研究专家,PDVICP“质量卓越理论”创始人,为英国IRCA注册质量主任审核员,IRCA注册环境主任审核员,新加坡IQCS授权的高级培训教师,中国培训师联盟高级培训师,国际注册职业经理人,毕业于香港泛恩国际学院EMBA,曾在跨国企业集团里担任过ISO专员、管理者代表、质量总监、副总经理、总经理等职务,被多家机构聘为兼职
熊克俭

熊克俭

质量管理培训讲师
质量管理 公司经营 绩效管理
熊克俭个人简介       工学硕士SIX SIGMA黑带大师美国质量协会会员日本品质管理学会会员华夏管理培训网资深讲师美国6西格码论坛创始会员日本朝日大学经营学部客座研究员香港城市大学制造工程和工程管理系客座研究员长期在国内从事过程管理、业绩管理和质量管理工作。1996年被日本朝日大学经营学部聘为客座研究员,赴日本在世界著名质量管理专家学赤尾洋二教授(质量功能展开以
杨爱文

杨爱文

机械工程设计高级讲师
战略管理 营销策划 培训管理
杨爱文个人简介       1、学历:11、具有机械设计工程专业和知识产权管理专业双学士学位,华中理工大学双学位(科技发展战略与知识产权管理专业);在职研究生毕业,日语良好;2、职业经验和任职   21.联想集团:  联想集团8年中高管从业经历;历任联想集团联想电脑公司发展规划部主任经理;联想集团华南大区副总经理兼湖北省首席代表和办事处主任;联想集团市场发展部总经理;
由长延

由长延

高级培训师
培训管理 战略管理 品牌营销
由长延个人简介       企业管理博士,颐高集团有限公司副总裁。资深人力资源咨询师、培训师、人事测评师。主要从事企业战略与品牌、组织与文化、人力资源等领域的研究与实践。曾举办主题培训百余场,为几十家大中型企业进行咨询或培训,担任多家猎头公司的人才测评师,多家企业管理顾问,曾面试高级人才千余人。主持或参与国家省部级课题6项,在国家核心期刊上发表学术论文40余篇,多篇被
李平

李平

职业经理人
经济形势 职业经理人 中高层管理
李平个人简介       资质背景  美国NEWPORT  MBA国家注册人力资源管理师北大、清华等高校MBA客座教授深圳市经济学会企业研究中心企管专家中国德瑞企管学院院长兼培训中心主任中国顾问机构网、中华讲师网、中国讲师网、中国培训网、总裁网、名师学院、商战名家等多家机构的特聘讲师多家企业常年顾问和培训教练职业经理人任职15年,曾在国企、外资、民
罗清芳

罗清芳

高级培训师
企业文化 战略管理 产品开发
罗清芳个人简介       2000年中南财大MBA ,2002中山大学EMBA;深圳市君合智联顾问公司高级顾问、培训讲师;十余年大型企业人力资源管理、五年企业管理咨询经验。现任某大型企业人力资源总监并负责企业营销改革和企业文化工作,由于长期深入营销网络,倾力于营销骨干队伍的建设,成功主持了企业营销体制改革和流程优化工作,在营销战略与人力资源开发管理上有丰富的实际工作
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