华夏智业执行董事，人才管理数字化研究中心首席专家。研究领域胜任力模型、人才测评、领导力开发与人才管理数字化转型。服务中国一汽、中国核工业中海油、中国化工、中航工业、燕京啤酒等大型央企国企的人才评价与发展项目;出版多部人才测评专业著作，多次参与政府部委高层次人才选拔测评工作，受邀在清华、北大、浙大等多所高校讲授人才测评及人才管埋数子化课程。职位北京华夏智业管理咨询有限公司首席测评专家清华大学继教学院

刘向明老师 组织学专家常驻地：北京【资质背景】Ÿ 组织学专家、管理学者Ÿ CCTV2年度雇主调查评审专家Ÿ 清华大学继续教育学院课程讲师Ÿ 清华大学职业经理训练中心高管教练【自我解读】刘向明老师曾服务于：沃尔玛商业咨询公司，担任咨询经理；阿尔斯通华能事业部，担任HRD；梅塞尔南中国区，担任总裁助理；中华英才网，担任董事会顾问；比特营科技公司，担任CEO。【授课特色】讲授HR及领导力公开课，听众超过

黄紫宣老师21年华为工作经历18年华为人力资源经验华为全球培训中心/华为大学高级讲师高管90天转身、MFP等培训项目教练讲师简介黄紫宣老师有21年华为工作经历，主要从事人力资源、财务及总裁秘书等工作；其中有18年华为人力资源经验，具备AT运作及赋能、干部管理、领导力发展、薪酬激励、组织管理、组织/个人绩效管理等各模块实操经验。曾承担区域领导力经理及项目HRBP等角色、学习型组织建设实践者、高管90

金一嵩老师23年华为经历曾任职华为公司子公司董事资源局 责任董事西欧某大国企业业务部/某全球大T系统部企业业务部部长海外某地区部企业业务部长（地区部副总裁级，地区部AT成员）集团人力资源部干部与人才管理部副部长、领导力变革项目经理IFS财经变革－授权项目经理，大国国家代表擅长领域：市场营销、领导力建设、干部管理、公司治理与监管讲师简介金老师1996年加入华为公司，从基层销售工程师做起，历任产品经理

首都师范大学心理学研究生 原天力亚太中国区副总裁（跨国EAP公司） 国家EAP专业委员会首席顾问 德国MPE领导力测评师和教练 经理人的领导力教练 EAP 资深实战型专业讲师 变革/危机/员工心理管理专家 12年心理学在管理中应用的经验 5000多个个案的咨询经验 配合企业重大变革管理50多起 配合企业危机管理100多起背景介绍： 1. 职场经验：

 实战型人力资源管理培训与咨询专家 高级人力资源管理师 上海交大工商管理博士 法国国立尼斯大学DBA 人民大学经济学硕士 苏州大学教育学学士 上海社科院人力资源培训讲师 中国管理科学学会HR专业委员会委员 组织战略及领导力、执行力建设专家 企业全面人力资源管理体系构建专家 实战型人力资源管理咨询与培训专家 PI全球认证分析师 DISC认证讲师 高级人力资源管理师 MB

张超老师（北京）★ 东北财经大学EMBA★ 拥有10年培训相关管理经验★ 现任某互联网金融公司企业大学校长职务★ 曾在慧聪网、百度、高朋网等多家知名企业担任培训总监、企业大学总监、企业文化部总监、全国销售管理部副总等职位个人简介：张超老师致力于提高企业经营模式、销售管理和团队领导力，尤其在销售管理、领导力方面有着很深的造诣。接受过专业教练技术训练，为多家知名企业提供管理咨询和培训服务，积累了丰富的

李洋讲师销售+管理双栖实战培训专家中国人民大学 硕士研究生曾任世界500强企业大区销售总监曾任集团公司总经理现任某上市公司企业大学校长《八步做销冠》国家版权局版权课程讲师《打造全新领导力》国家版权局版权课程讲师AACTP—美国培训协会注册高级讲师CCAA国家注册质量管理体系审核员2019年中国十大营销讲师2020年中国50强讲师李洋主讲课程八步做销冠、打造全新领导力、企业大学实战运营管理、实战销售

人物经历郑晓明1998年获得中国科学院心理研究所工业与组织心理学博士学位后，加入清华大学经济管理学院任教；2007年-2008年分别在美国麻省理工学院斯隆管理学院和斯坦福大学商学院做访问学者，并同时在哈佛大学商学院学习案例教学；2011年又到麻省理工学院斯隆管理学院做IFF研究学者。郑晓明教授主要讲授课程为：领导力开发、 组织行为学与战略人力资源管理。主讲课程主要讲授课程为：领导力开发、 组织行为

职务信息北京大学政府管理学院教授、博士生导师 Professor, School of Government中国商业法研究会常务理事 Standing Director, China Business Law Association北京大学继续教育学院副院长 Deputy Dean ,School of Continuing Education北京大学中国公共政策研究中心副主任 Deputy Di