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耿俊华

耿俊华

人力资源/薪酬管理专家
薪酬设计 人才体系 国际贸易
常驻城市:上海 课酬费用:面议

耿俊华讲师简介

耿俊华个人简介  
   
资深人力资源管理咨询顾问,现就职于中智人力资源公司,任薪酬调研运营总监;
中智公司首席薪酬数据发言人,国资委中央企业薪酬调研组委会专家团顾问;
全国人才服务标准技术委员会委员,中国工程院特聘薪酬数据顾问;
美国DeMatteo Monness LLC中国区特约人力资源顾问;
上海对外贸易学院、上海第二工业大学特聘客座讲师。
 
  实战工作经历  
   
每年带领中智咨询与调研团队,以“中国薪酬协会”和“中智薪酬”的名义组织全国包括北京、上海、广州等一类城市,以及杭州、宁波、苏州、无锡等二类城市的薪酬调研;每年组织包括制造业、高科技、集成电路、化工行业、航运与物流等行业的薪酬调研。
 
          耿俊华主讲课程  
   
人力资源战略管理
竞争性薪酬体系设计
整体薪酬回报体系设计
企业福利管理
员工绩效管理
人才招聘管理
 
            服务过的客户  
   
欧美企业:可口可乐、西门子、艾默生等
日资企业:三菱重工、本田汽车、大金空调、日立空调、欧姆龙等
中央企业:中电投、中国移动、中国船舶、中国兵器等
政府/协会组织:中央国资委、中国工程院、中国企联、北京半导体协会、上海市人才发展中心、上海金桥人力资源中心、苏州园区、无锡新区、宁波保税区、河南人事厅、太原人才大市场等
 
 

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
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3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
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5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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