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洪千武老师介绍华为人力资源·绩效管理专家·TUP股权激励导师 华为总部人力资源管理部（集团人力资源部）：· 2005年以HR英文专才，从香港著名咨询公司被猎聘到华为人力资源管理部；工号：49689；· 负责干部部长绩效管理工作，整个人力资源体系绩效管理工作；· 参与IBM和HayGroup人力资源咨询项目，负责绩效管理和任职资格项目中翻英工作，并向海外地区部推广落地。华为巴基斯坦代表处（重大战略

Ø现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师，国民经济管理系副主任Ø1998-2004年在深圳华为技术有限公司市场部和人力资源部工作近6年Ø在北京大学、清华大学、中国人民大学等多家高校的各类总裁班授课Ø为中国移动、中国工商银行、中铝股份、国家电网、五粮液等多家企业内训Ø曾任中国邮政、正大集团、中通客车、青海春天等多家知名企业的管理顾问Ø中国劳动学会常务理事Ø国家自然科学基金委员会工商管理学部评委

担任职务转型升级研究院院长中国银行业协会特聘讲师中国工信部特聘讲师武汉工程大学MBA校外导师清华大学总裁班特聘讲师中国金融研究院院长Ø总裁网特聘专家深圳市金融服务外包协会培训委员会副主任委员Ø深圳市智慧安防商会常年顾问 获得荣誉：Ø2017年《互联网金融与商业银行转型》获得中国企业培训十佳精品课程Ø2015年互联网+专业中国十大最具价值培训师Ø2015年中国百强讲师Ø2014年北大纵横管理咨询集团

谭文平老师中国员工动力系统第1人企业激活个体经营模式专家游戏式积分管理模式实战导师裂变式股权激励专家兼咨询顾问现任新华翰科技股东兼常年顾问上海HRGO常年首席讲师兼顾问曾任职瑞凌股份HRD（股票代码：300154） 曾任职深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力资源高管（股票代码：002327） 曾任职深圳市芭田生态工程股份有限公司人力资源高管（股票代码002170） 【企业经历与实践成果】10年大

原百度商学院执行院长原中搜网络（股票代码430339）副总裁原法国斯伦贝谢（世界500强）中国区高管原中智集团培训中心（央企头部企业）常务副总裁曾带领和帮助上市公司中搜网络（430339）、中顺洁柔（002511）、云中鹤（836463）等公司策划实施股权设计与股权激励Ø清华大学总裁班客座教授 【个人简介】李宁老师拥有近15年股权设计和股权激励领域的经验。带领上市公司中搜集团从0到1构建股权激励

【专业资质】资本运作实战专家 股权战略实战专家 股权双轨模型创始人 工信部中小企业管理咨询专家清华大学、北京大学总裁班特聘讲师 ACI注册国际职业培训师 【擅长领域】股权战略、股权激励、股权融资国企混改、资本运营上市辅导、战略规划、商业模式 【主讲课程】《股权融资》《股权战略》《股权激励》《国企改革三年行动方案》《三项制度改革》《职业经理人制度》《财务视角的资本运作》《产融互动》《并购重组》《企业

宋俊生简介 北京市安博律师事务所执行主任，中国法学会培训中心特聘教授、清华大学、北京大学、人民大学、重庆大学、浙江大学、上海交大等全国十余家著名高校总裁班特聘讲师。为上百家企业提供了优质的公司治理、股权设计、股权激励、投融资、收并购、上市辅导、企业法律顾问等非诉服务。 Ø中国法学会培训中心特聘教授Ø清华大学、北京大学、人民大学、上海交大等总裁班特聘讲师Ø北京市安博律师事务所执行主任Ø中国电视艺术家