《员工职业素养》课程大纲
课程意义：
如何让员工正确认识工作的价值？
如何让员工建立高度职业化的工作态度？
如何让员工掌握科学高效的工作方法？
如何让员工形成专业敬业的职业习惯？
职业素养课程会触及员工的内心、重建工作价值观、打造积极的职业化态度，同时让员工系统学习科学高效的工作方法，形成专业敬业的职业习惯，加快职业化成长速度，提升工作效率，从而为企业创造更大的价值。
课程收益：
1. 改变为别人打工的心态
2. 洞悉职业心态对职业生涯的影响
3. 清楚工作的价值和意义
4. 点燃员工的生命激情和工作动力
5. 学习科学高效的工作方法
6. 形成专业敬业的职业习惯
7. 提高员工工作效率
8. 开启员工迈向卓越的大门
课程特色：
本培训采用组合式教学策略：培训结合情境模拟、案例讨论、视频教学、讲授、心得分享等多元互动授课模式，课程生动灵活，紧凑丰富，使学员既能100%的参与又能深入体悟所学内容。
课程时间：1天；6小时
课程大纲：
第一讲：如何用正确的态度工作
建立职业化的工作态度-员工成长的起点
1. 什么是职业化态度
2. 工作的四重境界
3. 工作的价值和意义
第二讲：如何用正确的方法工作
学习职业化的方法——员工成长的方向
1.
如何管理你的目标
目标的意义是什么
什么是目标管理
目标设定的SMART原则
关注圈和影响圈
如何制定计划
2.
如何管理你的时间
如何让你的时间增值
重要的事的标准是什么
3.
如何管理你的专注力
影响专注力的四大锁链：随时在线；多任务并行；睡眠不足；负面压力
大脑的工作原理
如何提升你的专注力？
4.
如何管理你的情绪
积极和消极的本质区别是什么？
负面情绪是如何产生的？
如何应对负面压力？
第三讲：如何提高工作的效率
形成职业化习惯——员工成长加速器
1. 加强自我管理的五个高效习惯
2. 积极主动思考的五个高效习惯
3. 快速融入团队的五个高效习惯
4. 加速自我成长的五个高效习惯
最后：结束语
一、分享与回顾
二、行动计划
