经验萃取——把经验转化为能力的复盘法

【解决问题】

一、个人知识欠缺管理；

二、岗位经验无法复制更多的生产力；

三、绩优员工的优秀经验流失，无法沉淀为企业知识财富。

【课程特点】

一、九九归一经验萃取方法论，逻辑严谨，环环相扣；

二、聚焦优秀经验的“道法术坑器”，有效萃取经验内容。

【课程收益】

一、学到一套行之有效的经验萃取方法；

二、对经验成果在企业不同的场景中的应用有清晰的认知。

【课程纲要】

一、经验萃取认知篇

1.珍视经验；

2.认知经验；

3.萃取须知。

二、经验萃取技术篇

1.第一步：确认方向；

2.第二步：萃取经验；

3.第三步：输出成果。

张老师

实战商学院特聘讲师，案例开发“三定设计“与“五化编写”技术创始人，2W1H经验萃取模型创始人，从事人力资源与培训工作二十年，积累了丰富的课程开发与授课实战经验，曾服务于广发银行、上海浦发银行、上海移动、一汽集团、京东物流等多家不同领域的企业。