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文宇生

文宇生

高级企业管理咨询专家
国际关系 ISO体系 战略管理
常驻城市:温州 课酬费用:面议

文宇生讲师简介

文宇生个人简介  
   
实战派企业管理咨询师、讲师。
国际ACT高级人力资源认证专家(SPHR)
时代光华企业管理咨询师
易度科技有限公司首席咨询师在咨询、培训行业经过了多年的实战历练,曾为众多企业进行过培训、咨询等服务,在为企业提供管理咨询服务期间,提出了许多为企业和管理咨询界认可的观点和思想。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、管理流程设计与流程再造等方面有着很深的造诣。经过多年的潜心研究,结合我国企业的现状创建了“现代企业规范化管理体系。文老师承载着一份坚持的信念、创新的精神、对企业管理培训方面有着追求卓越的使命。
 
  实战工作经历  
   
绿色集团人力资源中心总经理
人力资源管理培训师、企业内训师
多家管理咨询机构特邀讲师。
 
          文宇生主讲课程  
   
《优秀员工心态修炼》
《中层管理智慧》
《领导艺术与领导魅力》
《非人力资源的人力资源管理》
《人力资源管理全套解方案》
《目标管理与绩效考核》
 
            授课风格  
   
定制化而非标准化:每个企业的行业背景和员工状况大不相同,只有根据企业自身的实际情况定制课程内容,才会有良好的培训效果,因此课前的需求了解至关重要。
顾问式而非简单化:培训的任务不是单纯的传授知识,而是提供解决方案,没有学员的主动参与,就不会有好的解决方案。于是,课程的结构设计和授课方式往往更为重要。
文宇生认为对于一名职业培训师来说,重要的是在于提供管理解决方案和业务解决方案。复合式而非单一化:在讲授培训课程的时候,利用复合式的培训手段、方式、技巧、形式让听众联想到实际应用的目的,从而达到实战的效果。
 
            服务过的客户  
   
中国移动 中国联通 中国平安 中国人寿 太平洋人寿保险公司 中国安利 绿色集团 中盛能源 永浪集团 丰豪鞋业 港华汽配 东瓯鞋业 创尔卡鞋业 惠尔达鞋业 华崎鞋楦 焦点女孩鞋业 益立家居 。。。。
 
            个人荣誉奖项  
   
中国培训行业优秀职业经理人奖
温州市人力资源专家奖
 
 

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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