【课程背景】
TTT为谁准备
企业经营管理者
如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人，通过TTT的学习，助您突破固有思维，反思常识，感悟经营管理新境界；同时认识培训是有效的领导方式，学习引领员工快速成长的有效手段，掌握有效部署培育思路。
职业教育培训人士
如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师，通过TTT的学习，您将深入了解影响训练效果的关键因素，塑造职业风范、训练专业表达技巧、提升讲授和训练辅导能力，具备系统的课程开发和教案设计能力。
人力资源工作者
如果您是行政人事主管、专业HR经理、培训主管，通过TTT的学习，您将了解职业训练的最新理念和模式，学习选择培训师的方法，审视组织内部培训体系，形成培育内部培训师的基本思路，掌握职业训练效果评估的基本方法。
培训机构专业人士
如果您是专业培训机构业者，通过TTT的学习，您将深入了解有效组织培训课程的实施手段，建立课程体系的标准化规范，认识培训师的能力模型和能级，掌握培训师选拔和培训效果评估方法，深化培训课程的实际效果。
销售（市场）经理
如果您是销售团队管理者、分销渠道管理者、区域销售代表，通过TTT的学习，您将从全新角度认识沟通的有效手段，学习适用的冲突处理、歧义化解和有向引导的心法和技巧；提升商务会议主持、即席发表等现场表达和掌控能力；在销售渠道管理中运用有效培训的方法，贯彻意图，复制成功，提升效益。
行政系统各级管理人员
如果您是各级行政机构的管理者，通过TTT的学习，突破迷思，对现象做揭示本源的观察分析，活用素材，切中主题，擅做语感结论，从而使您的公众影响力原地提升，达成魅力领导，实效行政。
【课程简介】
“TTT企业专业培训师标准教程”是由“TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班”演化而来，拥有一套完整的培训系统，在全球130多个国家和地区被广泛传播。TTT课程是世界500强企业高管修炼公众感召力的必修课程，也是具有权威性的国际职业认证。
TTT中文版版权所有人、IPTA首席导师刘子熙在原版标准课程的基础上，经过19年的积累沉淀和锐意创新，将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。课程由IPTA授权主训导师为您专业讲授、倾情分享，不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破，而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法，助您自如地表达，顺畅地沟通，让您的公众影响力原地提升，从此自信地站在聚光灯下，从容不迫，意气风发！
在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代， TTT课程也成了经常被人模仿的对象，经过永不停步地创新与完善，中文版TTT 目前已发展到8.1 版，并创造性地采用包括预训、正训、自训、复训在内的“全程训练模型”，始终在业界遥遥领先！
【课程纲要】
一、TTT专业基础：形神兼备 收放自如
l呈现心法
n真性情 平常话 身边事
l培训师自我管理
n怯场化解与情绪管理
n压力认知与压力分散
l培训师形象管理
n形象自检
n标准服饰搭配
n场地布置与环境优化
n训练氛围营造
l培训师行为管理
n心法——装腔作势
n身法——聚精会神
n手法——大开大合
n步法——规行矩步
n眼法——出神入化
n听法——道听途说
n说法——断断续续
n上场和下场
l课堂掌控
n场控技巧
n化解敌意
n课堂异常应对
l课堂禁忌
n态度禁忌
n行为禁忌
n内容禁忌
二、TTT魅力表达：象印话后
l表达心法
n拿捏有度 板散结合
l气息训练
n胸腹式呼吸
n气息控制
n偷气与换气
l情绪语言基础
n 吐归
n 含咬
n 断连
n 抑扬
n 轻重
n缓急
l情绪语言要领
n 感性演绎
n 理性表达
l故事演绎
n 主题铺垫
n 角色定位
n 情节重现
n 回应观点
n 语感收节
三、互动控场：化影有形
l控场心法
n眼勾手抓 话打声拉
l成年人学习特点及应对
n好面子
n求实效
n重经验
n强思辨
n易疲劳
n常遗忘
l建立关系技巧
n鼓掌问候
n互动握手
n自我介绍
n学习组织
n团队竞赛
l场控技巧
n场意识和场感觉
n预先框定
n异声拢场
n由点带面
n敌意化解
l常见异常掌控
n自己讲错
n遗忘内容
n学员走神
n课堂私语
n课堂混乱
n学员睡觉
n有意抬杠
n恶意挑衅
n遭遇高手
l巧问妙答
n明知故问
n答非所问
n积极回应
l生动演绎-捷思漫讲
n 瞬间排比
n 取类比象
n 话锋一转
n 即席发表-脱口秀
四、课件制作：思响有声
l编导心法
n主辅相融 视听互动
l内容纲要架构
n段落：围绕主题
n层次：展开话题
n要点：解决问题
l结构要素
n定魄：促进落实
n找魂：明晰主旨
n目录设计形式
n主标题和副标题
l演讲稿本再认知
n定位：训练视觉线素
n依据反应
n训练互动
n视觉呈现
n提炼概括
l设计实操原则
n醒目
n四化
n外置
n平衡
l内容呈现技
