课程介绍
一、候选人的品德、气质性格、才干、潜质等不容易面试出来；
二、不知道候选人是不是能够有好的事业发展；
三、候选人很能说，但不知道是否真的有才华；
四、候选人的价值观能否与企业相匹配。
课程收益
一、了解相术原理及常用相术知识；
二、学习全面细致观察人，知人知面更知心；
三、掌握基本相术技能并应用于识人、销售、谈判；
四、了解如何应用面相知识创造好运气、改善人际关系；
五、通过相学自我剖析、自我完善，促进与人交往合作。
课程大纲
一、国学中的相人论
1.刘邵着《人物志》的品人论
2.曾国藩的《冰鉴》的识人论
二、面相十二宫图解
1.命宫的含义
2.事业宫的观察重点
3.如何从兄弟宫看一个人的情义
4.面相中的三停与观察重点
三、国学的相人术-眼相
1.眼睛的基本相法
2.好的眼相特征
3.不好的眼相特征
四、国学的相人术-眉相
1.眉清目秀的相法
2.如何从眉相发现一个人的性格特征
3.不同眉型的观察重点
五、面相术在企业中的应用
1.管理型人才的观察要点
2.决策型人才的观察要点
3.研究型人才的观察要点
4.创新型人才的观察要点
5.业务型人才的观察要点
6.智囊型人才的观察要点
7.可以推心置腹型人才的观察要点
六、十种不可错过得人才面相
范老师
范老师 企业管理硕士，劳动及社会保障部人力资源管理师人力资源培训师，WMT (中国)资深培训讲师，北大纵横管理咨询公司合伙人。20年的管理实际工作经验、4 年企业咨询管理经验，从事过大型 制造业企业的目标计划制定与考核管理工作、零售企业人力资源 管理及培训开发、职业讲师培训(PTT)等高级项目管理工作，集团企业的人力资源高级管理工作等。具有多年的管理咨询和培训经历，并潜心研究过企业战略管理、人力资源管理、项目管理、企业绩效管理与平衡计分卡的运用；擅长于理论与实务的结合。
