刘杨 老师
● ITS培训管理学院认证讲师
●JAC大学兼职讲师
●组织学习系统顾问
●课程设计与开发专家
● 培训效果三次方理论创始人
● 原深圳基业长青管理顾问有限公司顾问
●参与南京银行、燕京啤酒等多家企业咨询项目
实战经历
● 10年人力资源管理实践经验
● 10年培训工作实践经验
2003年毕业于吉林大学。10年来一直从事人力资源管理工作，对培训体系、任职资格、绩效管理等领域有深入探索；
2003年进入江淮集团工作，历任培训主管、管理部经理，参与企业培训体系建设、内部讲师培养、学习型组织、绩效管理等多个项目建设；
2007年进入广东华美集团，历任培训主管、人力资源经理，负责企业培训体系建设、内部讲师队伍建设、组织学习系统塑造、人才梯队建设等多个项目，对于企业学习力提升、组织学习系统塑造、员工专业拓展和潜力发掘、企业人才梯队建设等领域有着深入的探索和广泛的实践。
近几年一直致力于企业学习体系的建设、内部课程的设计与开发和企业讲师的培养方面，辅导和培训过多家企业，参与过多个咨询项目。
主要讲授课程
《讲师理性思考与感性表达》
《基于MM的课程设计与开发》
《标准课程的讲师手册编写》
《标准课程的带教与讲师认证》
主要咨询领域
● 企业学习地图构建
● 企业课程设计与开发
授课特点
● 强悍的演讲功底、充满激情的讲解
● 严密的逻辑思维，系统的内容与结构
● 风趣的谈吐，幽默而活跃
● 案例为主的提升教学，深入浅出
● 丰富的互动和练习，保证最高的吸收率
● 实用的工具、方法提供，让学员拿来可用
培训过的部分客户
中信银行、麦当劳、完美（中国）、海信集团、中国电信、华美重工、中国一汽、西安杨森、六安齿轮、虎彩集团、广州地铁物资有限公司、广州供电、广发实业、新明珠集团、德豪润达、雷士照明、深圳山地救援队等。
辅导咨询过的部分客户
南京银行、燕京啤酒、深圳农商行、白象食品集团、世纪鼎利、烽火众智等。
