【课程背景】
“立功立德立言三不朽，为师为将为相一完人”曾国藩以一介儒生封侯拜相，其文治武功空前绝后，其为政方略堪称官场绝学，而他在纵横官场、缔造湘军，挽狂澜于既倒，扶大厦于将倾，功成身退依然薪尽火传，无不得益于其对人才的培养。他的识人用人之道更是堪称神奇。
《冰鉴》一书，尽显曾国藩体察入微，洞悉人心的心法要诀。既是他宦海沉浮经验的总结，也是一部别开生面的人才教科书。他以程朱理学立身，集儒道法于一身，以冰鉴七篇传世，成为一部识人用人奇书。在今天对我们赠别人才、培养人才、善用人才依然有着无可替代的借鉴作用。
【课程特色】
1、本课程从曾国藩群雄影从，知人善任的用人之道解析曾国藩薪尽火传的影响力的深层原因。
2.以传统文化中的相学理论深度解读曾国藩识人察人的高超艺术。
3、从人才培养战略的高度，深刻理解曾国藩的识人、用人对于曾国藩成为中兴名臣的影响。
【课程收益】
1、通过学习，了解曾国藩《冰鉴》的识人、用人之道。
2、通过学习，了解曾国藩对人才培养和使用，以及团队建设的思想。
3、通过学习，拓宽视野，提高自身的管理能力。
【课程大纲】
第一讲 曾国藩与《冰鉴》
一 功过曾国藩
二 曾国藩的相人术
三 相学之妙
第二讲 《冰鉴》解读
一 神骨观气概
二 刚柔看性格
三 容貌察品行
四 情态知精神
五 须眉看气运
六 声音分轻重
七 气色断功名
第三讲 曾国藩的用人之道
一 广揽
二 慎用
三 勤教
四 严绳
第四讲 《冰鉴》对人才管理的现实意义
1、唯才是举的人才观
2、知人善任的选拔观
3、宽严相济的管理观
4、驭人有道的术治观
