培训师经验萃取与课程开发课（工作坊）
勾俊伟老师
一、课程背景
现阶段，越来越多的企业开始培养内部培训师，希望将内部经验萃取、固化、传承。不过，内部培训师往往来自业务线，刚接触培训时会遇到一系列问题，如：
“我感觉自己的日常工作没什么好讲啊！怎么萃取工作经验呢？”
“我在台下侃侃而谈，一上台就紧张，怎么办？”
“为什么我认真筹备、自我感觉干货满满，打分却是差评？”
“我想让课堂活跃一些，可为什么没有人举手互动？”
……
一堂优质的培训课，是一项系统性的工作。培训师需要做好经验萃取、脚本开发、模块优化、呈现打磨等细节工作，才能让课程有用、有趣、有行动——勾老师的课程正是围绕以上细节，带培训师打磨出自己的优质课程。
二、学员收益
1. 了解课程开发的整体步骤与思路
2. 掌握课程脚本设计技巧
3. 掌握课程内容呈现技巧
4. 熟悉课程开发工具及细节应用
三、课程大纲
（注：具体课时可围绕需求设计——可以面授3-5天，也可以调整为对应的直播课或训练营）
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主题 |
大纲
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任务/成果产出
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模块1：整体思路
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1、5G时代下，课程开发有哪些趋势？如何应对？
2、课程开发的核心思路与讲演步骤 3、怎样结合个人特点，找到适合的讲演风格？
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《授课风格分析与行动计划》
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模块2：讲演表达
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1、课程开发现场表达的常见问题
2、教学表达的5个技巧及9个要素 3、如何自信满满地走上讲台？有哪些方法？
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现场表达与点评
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模块3：开场设计
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1、怎样设计开场，一开口就抓住学员注意力？
2、如何结合最新热点，优化开场环节？ 3、开场冷场怎么办？如何快速调整？
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开场话术设计与演练
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模块4：互动设计
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1、怎样策划现场互动，让讲演有趣有料？
2、锦囊：课程互动的策划清单 3、怎样借助现场提问，实现知识转化？
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《现场互动策划清单》 现场互动与点评
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模块5：案例设计
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1、如何借助案例，抓住学员痛点？
2、怎样进行案例框架式设计，铺垫产品？ 3、如何根据现场反馈，进行案例优化？
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《营销案例文档》 现场讲解与点评
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模块6：故事设计
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1、为什么课程开发需要会讲故事？有哪些价值？
2、故事设计的黄金框架 3、怎样讲述故事，让学员有兴趣、有收获？
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《营销故事文档》 现场讲解与点评
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模块7：脚本开发
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1、如何像拍电影一样，策划课程脚本？
2、怎样借助脚本，理清授课思路？ 3、一张清单一张图，让课程高潮迭起！
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《课程开发脚本》
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模块8：课件开发
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1、培训课件有哪些要素？如何快速搞定PPT雏形？
2、如何根据授课需求，调整课件动态效果？ 3、提升开发效率的PPT技巧及应用方法
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《内训课件》
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模块9：素材开发
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1、如何在课程中穿插音、视频素材？
2、什么是锦囊卡？如何制作一张电子锦囊卡？ 3、课程还可以设计哪些道具或材料，辅助现场互动？
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《课程系列锦囊卡》
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模块10：学员研读
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1、怎样借助问卷，提前找到学员最关注的问题？
2、如何做“定制化设计”，把现场学员的问题融入课程内容？ 3、授课优化的4个技巧及打磨方法
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《学员问卷》 课程优化演示与点评
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模块11：说课磨课
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课程串讲+细节精讲+磨课点评
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