课程背景
随着2012年国家“税收稽查风暴”的开展和不断升级，《税收征管法》的修订、个人所得
税自查、堵漏增收、工资与社保比对等政策规定在2011年的相继出台。“个人所得税”作
为与每个人息息相关的税种，正越来越引起人们的重视。
“个人所得税”的征税范围到底是如何规定的？交通补贴、通讯补贴是否要征税？房补
、饭补是否要交税？单位发放月饼也要交税吗？怎样才能合法节税？税收筹划怎样才能
避免触及逃税的高压线？
如何在税务风险可控的前提下，实现公司个人税务价值*化。是此次培训所重点关
注的。
课程收益
通过有针对性的政策解析，具体的案例分析，剖析企业员工工资薪金、各项福利政策
的税收政策，合理规划企业的薪金福利体系，使接受培训的人员，快速掌握公司薪金福
利设计技巧，避免个人所得税陷阱，提高公司薪酬福利的激励效果。
课程体系
一、税制、税务机构改革对公司及个人纳税所带来的挑战
二、节税工具及管道的选择与运用
1、三大节税工具：
1.1影视作品类：“非诚勿扰”的节税运用
1.2古董字画类：“古董”在装修中的节税运用
1.3钻石饰品类：中石油价值1200万吊灯的节税猜想
2、二大节税管道：
2.1利润转移：品牌使用费、关联公司的节税运用
2.2法定扣除：慈善类—“慈善管道”的节税运用
3、一大秘密账户：
3.1合规、节税的“秘密”资金账户的建立和使用
三、案例解读：三大个人所得税热点事件*、深度解读
1、曹德旺巨额补交个人所得税分析
2、陈发树股票套现所带来的税务隐患分析
3、某公司上市前，法人由于采用发票套现被司法解决案例分享
四、公司薪酬体系内的节税规划与安排
1、相关涉税政策文件解读
1.1政策类：税务政策的准确理解与把握要点
1.2数据类：财务数字对税务元素的影响
1.3证据类：费用类证据对税务元素的影响
1.4新《发票管理办法》颁布所带来的挑战及应对
2、销售赠品的节税规划与安排
2.1与产品直接相关、间接相关、无任何关联的赠品
3、销售活动过程中费用的节税规划与安排
3.1推广费用、接待费用、销售提成
4、员工交通、餐饮、工会、保险、住房、旅游、股权激励、年终奖发放
5、公司股东、高管、销售等人员收益的节税规划与安排
6、外包服务在人力成本中的节税规划与安排
五、公司防控税务风险体系的建立与运用
1、公司内部税务管理的趋势
2、执行税务管理应包括的八大要点
3、国内领先公司值得借鉴的税务管理经验分享
