员工培训网-企业培训首选服务平台!
孙蔚

提升财商智慧,生活幸福无忧让每一个人不因钱的问题而焦虑

孙蔚:中共浙江省委党校教授
招聘面试 政策解读 国际关系
常驻城市:杭州 课酬费用:面议

课程大纲

【课程背景】

从古至今,财富自由一直是所有人梦寐以求的目标,但是在追求财富的过程中却受尽磨难,因为对钱的认知不同导致了每个人的人生结果不同,有的人奋斗一生追求财富到后来穷困潦倒,有的人家财万贯却因为舍不得花钱生活过得清苦寒酸,有的人生来拥有荣华富贵却因为不懂节制最终沦落街头。

这个社会任何事情都离不开钱,而财商是一个人与钱打交道的能力,学校教学习的能力,社会教生存的能力,却没有人教赚钱的能力,所以当下社会普遍缺乏财商教育,月光族、守财奴,网络诈骗,深圳11岁女孩打赏男主播200万,导致家中负债累累;广州14岁男孩将父母辛苦赚来的16万通通打赏给了女主播;这些都是缺乏财商的表现。

通过学习财商四部曲,1、学习认识钱,树立正确的财富观;2了解钱的三大属性,掌握赚钱的规律;3、学习标准普尔资产配置,学会管理钱;4、分析花钱的原因,控制消费。树立正确的消费观。

提升财商,让钱为我所用,让家庭生活更加幸福。

【课程收益】

1、提升学员财商的认知,降低因为钱产生的焦虑

2、掌握提升财商的方法,提升管理钱的能力

3、掌握子女财商教育的方法,提升子女的财商,让子女一生不为钱发愁

【教学方式】

1、理论讲授:结合相关专业知识,进行系统的讲解

2、案例分析:通过真实案例的分析

3、小组讨论:鼓励学员积极参与,互相交流思想和经验

4、互动问答:与学员互动,解答疑问,激发学习兴趣和思考能力

【课程对象】银行员工,银行服务的客户,关注教育的家长

【课程时间】6小时(一天)

【课程大纲】

一、财商是什么?

1、人的五商:智商、情商、财商、逆商和爱商的关系

2、财商的高低决定了财富的高低

缺乏财商的四种人生标签:月光族、守财奴、穷一生、无德富

中国缺乏财商教育的历史原因

财商低人生四阶段的表现:儿童期、青春期、中年期、晚年期

二、如何提升财商?

1、认识钱,树立正确的财富观

钱是提升生活品质的工具

钱是不是万能的

幸福与钱的多少无关

2、了解钱的属性,寻找赚钱的规律

钱是衡量价值的标准

钱是有灵性的:财散人聚,财聚人散,

钱是讲道德的:不义之财无福享受

3、学习资产配置方式,提升管理钱的能力

鸡蛋不能放在一个篮子里:标准普尔家庭资产配置

了解银行四类产品:固收类、现金类、权益类、功能类

4、学会记账,分析花钱的原因,控制消费

巧用记账工具,分析支出账单,分析消费是想要还是需要

制定消费预算:罗列家庭各项开支做预算

养成消费习惯:先存后花,强制储蓄

三、如何实现财富自由?

1、财富自由三大标准

人身自由

时间自由

财富自由

2、赚钱的四大境界ESBI四象限

打工仔:为别人赚钱

个体户:自己为自己赚钱

企业家:别人为自己赚钱

投资家:钱为自己赚钱

3、实现财富自由必备的四大能力

懂营销:营销不是销售

懂财务:不会算账穷一生

懂投资:让钱为自己赚钱

懂法律:有命赚也得有命花

四、提升子女财商的方法和工具?

1、4-6岁幼儿园阶段:主要是通过做游戏、讲寓言故事、参与互动等方式,来培养孩子对理财的兴趣。

3岁学会识别硬币

4岁会管理少量的零花钱

5岁会识别大额纸币,知道简单的零钱交换

6岁懂得读价格标签并确认自己有无购买能力

2、7-9岁小学低年级阶段:主要通过实物展示、实践活动、参与型游戏等方式,提高孩子对于金钱的计算和掌控能力。

7岁知道估算所购买商品的总价格,懂得在银行开户存钱

8岁知道订立简单的每周开销计划,简单记账

9岁学会储蓄

3、10-12岁的小学高年级阶段:主要通过情境教学、实践性互动、经验中串联知识点的方式,夯实理财品质的基础。我们要让这阶段的孩子学会进行长期的银行储蓄,学会计算利息;懂得一些简单的财务知识,包括资产、负债、收入、利润等。

4、13-15岁的初中阶段:主要通过头脑风暴、模拟演练等方式,打好孩子扎实理财基础。我们要让这阶段的孩子了解如何创业,如编写创业计划书;了解各种金融市场投资工具;学习一些宏观经济基础知识。

孙蔚的其他课程

有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
招聘面试相关培训师
  • 滕云
    中国人力资源开发研究会认证人才测评师
  • 赵连军
    高级注册营销师
  • 刘一然
    招聘面试培训讲师
  • 周宏军
    企业管理高级咨询师
  • 孙健敏
    中国人民大学劳动人事学院教授
  • 薄著
    地方政府投融资和银行政信培训专家
招聘面试相关内训课
招聘面试相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请孙蔚老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!