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孙瑛

赢在销售渠道---经销商管控及区域经理提升特训营

孙瑛:产品开发培训讲师
产品开发 危机公关 战略管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

赢在销售渠道---经销商管控及区域经理提升特训营

主讲老师: 孙瑛实战派销售管理培训专家
课程受众: 销售部经理、销售人员。
授课方式: 案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+全面演练
课程收益
1、学习区域市场规划的关键要素与步骤,有效处理好四类市场:中心市场、重点市场、样板市场、目标市场。学会渠道规划与网点布局的具体方法。
2、学习筛选经销商方法与工具,统一学员对优质经销商的看法,并学会在企业发展的不同阶段,不同的市场状况下,选择不同的经销商。
3、学会根据公司营销战略,建立有效的经销商培训体系。学会如何利用渠道有限资源,建立经销商团队的方法,让经销商全体员工死心踏地跟“党”走?
4、分析各种销售政策的利弊,学习在不同市场开发阶段,不同竞争的情况下,如何制定针对经销商的销售政策?如何帮助经销商制定针对零售终端的政策?
5、学会面对经销商谈政策、压销售任务的方法,通过引导式的谈判技巧,把公司政策的作用发挥到最大,吸引经销商的合作。学会激励经销商的六种方法。
6、学习如何掌控经销商的各种手段,并在此基础上,学习帮助经销商拓展网络的方法。分析库存、窜货、乱价等原因,并掌握妥善处理渠道冲突的方法。

课程大纲
第一部分区域市场开拓篇
第一章 我们的市场在哪里?
1、区域市场的定位和市场细分
2、选择细分市场
3、市场定位
案例:白酒业的“丢车保卒”
第二章 制定区域市场推广计划
1、完整的市场推广计划应该包含哪些内容?
2、部署区域市场的方略
---滚雪球
---采蘑菇
---化整为零
---散网开花
---点面呼应
---保龄球
---农村包围城市
---以线穿珠
---一点集中进入法
第三章 启动区域市场
1、如何有效地进入区域市场?
2、区域市场拓展的网络建设
第四章 经销商的选择与合作
1、一场不好谈的恋爱
2、选择最合适的招商模式
3、他们爱你什么?
4、选择经销商的注意事项。
5、与经销商合作的细节有哪些?
6、经销合同内容有哪些?
7、终端系统的跟进
工具:经销商选择工具表
第五章 渠道的政策制定
1、渠道的产品政策
2、渠道的价格政策
3、渠道的促销政策
4、渠道的品牌政策
5、渠道的人员推广政策
第二部分区域市场管理篇
第一章 渠道管理的七大原则
1、渠道的有效原则
2、渠道整体最大化原则
3、渠道的增值性原则
4、分工协同原则
5、针对性竞争原则
6、集中开发,滚动发展原则
7、动态平衡原则
第二章 把脉你的销售网络
1、企业内部是否建立了有效的管理组织?
2、是否有较高的自控终端零售能力?
3、是否建立了完善的经销商档案?
4、是否有科学合理的经销商铺货管理制度?
5、是否对经销商进行良好的沟通管理?
6、是否采取了持续有效的促销活动?
第三章 渠道冲突管理
1、渠道顽疾---串货
2、渠道的铺货管理
3、渠道的帐款管理
4、催款注意事项
5、与经销商斗智斗勇
案例:宇通汽车借势赢得经销商
第四篇 渠道激励政策
1、销售型渠道激励
   台阶返利
   消库补差
   销售竞赛
   提货返点
   限期提货奖励
   实物促销
   销售人员激励
   福利促销
   会议促销
   老品(滞销品)促销
   阶段奖励/模糊奖励
  2、营销型渠道激励
  新品推广促销
  终端建设及后期维护奖励
  市场支持奖励金
  导购激励
  小区推广
  装修课堂
  集中作业
  节假日促销
  店庆促销
  开业庆典
  数据库促销
以上促销方法均有实际案例
第五篇 区域市场的扩张战略
1、渠道扩张
案例:长城电脑深耕区域市场
2、价格扩张
3、服务扩张
案例:精耕市场掌握主动
第三部分区域经理成长篇
第一章 好的区域经理是什么样的?
1、区域经理的岗位职责
2、区域经理的工作内容
3、优秀区域经理的十八般武艺
4、区域经理应养成的习惯
第二篇 区域经理的目标与计划
1、区域经理的年度自检
2、区域经理的年终总结报告
3、区域经理的年度营销计划
第三篇 区域经理带好队伍的方法
1、销售会议
2、报表管控
3、销售随访
4、做好述职
温馨提示:本课程大纲为初步方案,培训时会根据您企业的实际情况为您提供量身定制的培训课程!
讲师介绍---孙瑛
实战派销售管理培训专家
资深团队建设训练导师
慧帮管理咨询首席顾问
  企业教练
  NLP高级执行师  
  销售前线 总裁网 淘课网 商战名家 等多家网站合作讲师
二十年企业管理实战经验
深圳盛之景、沈阳温馨等多家企业管理顾问
曾任:
哈尔滨医药集团市场部经理
  清华旺农集团总经理
  深圳祥钰集团总经理
孙瑛女士从毕业到现在一直在企业从事管理工作,在工作期间从销售部经理到营销总监、最后做到总经理一职,在职期间曾带领无数销售团队完成了卓越的销售业绩,她最早将团队作战的概念进入企业,并创造许多种行之有效促销模式。在行业内最早以推介会的模式推荐产品,使辅导过的企业取得较大的知名度及美誉度。她在行业内最早采用办事处的模式销售,并总结出一套行之有效的管理办法。她目前是多家企业的管理咨询顾问,通过她的努力一定会使一个又一个的企业取得非凡的成绩,同时也会培养出更多的销售领袖。
风格特色:
知行合一、她是学习提升自己的终身倡导者,她讲课生动幽默、充满激情、严谨认真、言辞犀利,能有效且迅速的抓住听众与观众的注意力,特别擅长进行大型培训激励,保证每位学员听完他的课程后,醍醐灌顶,记忆犹新,有效激发团队士气、行动力。

成长履历:
她是最早的理工科硕士毕业生,有着较好的学习功底,同时又接受了浙江大学系统的MBA教育,理论基础扎实,在工作期间曾接受过行动成功学、PTT、NLP、营销管理、九型人格、企业教练技术等多种培训,有着丰富的理论素养和营销、管理等实践经验。她有多年企业实战营销经验,对企业系统化管理和创建、激励卓越团队有独特的训练方法,尤其擅长员工激励、领导力、团队建设、营销人员管理、销售与沟通技巧的培训。


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