讲师团:AIGC全面助力培训需求分析与培训项目运营(2025-11-27至2025-11-28)

教学环节	教学主题	教学内容
课前准备	1、导师与主办方沟通，确定现场环境，移动端安装相关 AI软件； 2、对教学环节、教学安排进行确认； 3、根据学员情况分组，安排运营团队工作。
第一天上午	开场破冰	AIGC 工具现状调研组建学习小组
	AIGC 初体验	案例：用 AIGC实现 1%成本与 4000%效率破冰体验：会说话就会用 AI—— AIGC快速入门 AIGC 提示词框架与应用
	AIGC 快认知	培训箴言：培训人如何面对 AIGC时代 AIGC 基础概念：人工智能模型三要素、生成内容的基本类型一图看懂常用 AI术语一图看清常用 AIGC工具 AIGC 工具使用注意事项：避免机器幻觉、人机有效协同、约束应用目的
	AIGC 六能力	AIGC 大语言模型的六层能力：精通大语言模型的六层能力能力一：普通对话能力二：提示词框架能力能力三：投喂学习能力能力四：信息整合能力能力五：数据分析能力能力六：生成智能体能力提示词框架生成：框架原则、框架模型、框架应用示例实操练习 -撰写会议讲话稿数据投喂生成：数据投喂的方法、数据投喂的示例实操练习 -领导讲话要点提炼高级实操练习 -AIGC进行会议纪要
第一天下午	AIGC 超级个体模型	企业培训管理者在 AIGC时代的基础能力模型——“ M· A· P” 培训管理者的专业能力 AIGC 的应用能力人与 AI的交互能力
	培训需求的专业能力	培训需求的来源 - 基于组织策略的培训需求调研 - 基于业务目标的培训需求调研 - 基于关键问题的培训需求调研 - 基于能力分析的培训需求调研培训需求诊断的基本逻辑培训需求的三个层次需求调研的六种方法 - 培训需求十问培训需求分析的成果培训需求管理流程
	用 AIGC全面助力调研培训需求	小组共创 AI培训场景应用认清场景—— AIGC助力培训需求全场景分析 AIGC在课程开发中的全场景识别 13个需求调研分析的 AIGC辅助场景识别过程风险提质增效
	用 AIGC全面助力调研培训需求	访谈法——用 AIGC撰写访谈大纲与 AIGC实时记录工具问卷法——用 AIGC快速生成问卷与分析资料法——用 AIGC批量分析资料文档观察法——用 AIGC编制观察清单并整理
	用 AIGC助力结果分析与课程开发升级	运用培训需求分析与成果运用 AIGC制定培训计划建议 AIGC 全面助力课程开发升级经典教学设计模型—— ADD IE 结构清晰——用 AIGC辅助优化课程大纲内容充实——用 AIGC展开整理课程知识与各类内容策略得当——用 AIGC丰富课程教学策略呈现有法——用 AIGC制作 PPT与视频课件
第二天上午	培训项目运营的专业能力	培训运营的思维逻辑培训成熟度模型培训的职能定位培训运营四个点
		培训运营的六大要素搭班子 -培训管理的组织架构理资源 -盘点资源制定预算树标准 -建立培训制度的各项任务定流程 -培训基本管理流程选工具 -培训管理常用表单建平台 -培训与信息技术
		运用项目管理技术管理培训项目项目管理三角形项目管理 “六脉神剑 ” 培训项目中的沟通培训项目的 5W2H
	培训项目运营 AIGC应用场景分析	认清场景——全景识别 AIGC培训运营场景认请 AIGC工具全景与应用能力? 识别 20+培训运营的 AIGC辅助场景匹配适合培训运营的 AIGC大模型
第二天下午	用 AIGC全面助力培训项目运营	用 AIGC助力培训项目宣发宣发物料不花钱—— AIGC生成培训海报与老师形象照课程宣发更多样——五分钟用 AIGC生成宣发视频与总结视频突破传统宣发包——用 AIGC为你的运营写一首宣发主题歌
		用 AIGC制作项目实施资料培训演示——用 AIGC快速生成培训项目书配套文稿——用 AIGC快速完成领导讲话稿与支持串词项目计划——用 AIGC快速生成项目计划
		用 AIGC评估培训成果培训评估的真相与价值柯氏四级评估用 AIGC生成评估问卷与分析问卷结果用 AIGC生成考试题库并批阅分析
	构建企业智慧大脑	推广策略——站在培训视角助力职场效能提升 - 突破认知——会聊天就会用 AI？? - 企业触达 AI的四个阶段自己用到全员用的路径
	构建企业智慧大脑	智慧大脑——构建企业的智慧大脑? - 企业智慧大脑全景图 - 隐性经验数据萃取架构 - 培训管理者的思维转变 - 构建企业的智慧大脑
	课程总结	课程回顾与总结课程核心内容回顾、更多工具参考、应用展望

AIGC全面助力培训需求分析与培训项目运营

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