金融职场成功的关键因素

一、能力比知识重要

•素质模型

•素质内涵

•动机结构与个人成功

二、人格比能力重要

•比能力更重要的12种品格

•自我实现者的16个人格特征

•品格成就未来

三、企业选用人标准

•世界名企选人“通用标准”

•世界500强对优秀员工的要求

•日本松下电器公司松下幸之助用人标准

•上海银行业引进人才最关注12项能力素质

四、努力完成职业化

•角色转换的核心问题是职业化问题

•什么是职业化

•如何职业化

•职业化修炼的意义

五、职场就像坐公车