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蒲黄

医务人员仪容仪表、服务礼仪培训

蒲黄:企业人才复制导师
培训管理 人才体系 薪酬设计
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

【课程背景】

患者对医院的最初印象来自医务工作者的仪容仪表,它是医院服务礼仪的首席要素,是医务工作者综合素质的集中体现,是医院管理水平和服务水平的真实反映。

本次培训用80余幅专业示例图片以及20多个典型案例与学员充分互动,生动地向大家分享“服务礼仪”是良好工作的重要因素,是个人综合能力提升的前提。

真正优雅高素质的礼仪来自医务工作者的内心状态,对患者、对工作的态度反应在自身礼仪上,同时又体现出你对患者、对自己的双重尊重。


【课程收益】

通过参与、体验互动案例,让学员了解仪容仪表的每一个细节,便于在医疗工作服务中执行;

通过工作中常用的行为、社交培训,让员工养成了礼仪的习惯,提高接人待物、服务患者的档次;

学员直观、详细地学会微笑服务,体会双重尊重;

学员领悟医务人员使命感、价值观,弘扬医院文化;


【课程特色】案例分享、集体互动、研讨点评、情景模拟、角色扮演、引导启发。


【课程对象】全体医务工作者


【课程时间】1天(6小时)


【课程大纲】

一、医院服务礼仪的概念与内容:

1.什么是服务礼仪?

2.注重仪容仪表的4个意义:

图片案例:《医务工作者的微笑》分享;

“十全十美的微笑 ”的启示:三个“展示”,两个“诠释”的含义 ;

双重尊重的含义:

如何教会员工”三笑”?

尊重地笑+感恩的笑+感动的笑

二、仪容仪表“从头开始”:(28幅专业示例图片点评与讲解)

1.头部、面部注意细节:

2.头发注意细节:

3.手及手指注意细节:

4.工作服装注意细节:

5.首饰注意细节:

6.工作姿势注意细节:

互动游戏:《礼仪站姿游戏》

游戏启示:站姿的位置、距离、部位细节的选择与效果比对。

三、服务礼仪“交流篇”:

1.目光交流注意细节:

互动案例:《对视游戏》

案例启示:关注、注视、倾听与尊重患者;

“许可空间” 大小三角法则;

社交礼仪中的眼神运用。

2.交流语气注意细节:

互动案例:《有话好好说》《接电话》

案例启示:忌讳用语的负面结果;

语调运用不当与理解误解;

四、服务礼仪“行动篇”:

1.为患者让路礼仪注意细节:

2.音量控制注意细节:

3.公共场合注意细节:

案例游戏《坐电梯》多人参加

案例启示:礼节礼貌与文化素养;

案例游戏《握手与递名片》

案例启示:眼神表情、尊重的次序、地位身份、风俗文化;

4.职场站姿坐姿注意细节:(30幅专业示例图片点评与讲解)

男士三种站姿示例:

女士礼仪站姿示例:

错误站姿示例:

坐姿要优美挺拔。

五、服务礼仪“精神面貌篇”:

六、服务礼仪“素质篇”:

1.应答礼仪注意细节:

2.接人待物礼仪注意细节:

3.乘车就餐礼仪注意细节:

案例分享:《法国的早餐》

4.开会培训礼仪注意细节:

七、服务礼仪“状态篇”:

案例分享:《迷迷糊糊》

案例启示:不要把生活琐事带到工作中,如果身体不允许就避免接触患者;

八、服务礼仪“态度篇”:

1.服务态度注意细节:

案例分享:《扫兴》

案例启示:良言一句三冬暖,恶语一句六月寒。

九、服务礼仪“语言技巧篇”:

1.不该说的话:

案例分享:《心痛》《惹祸的嘴》

案例启示:语言可以是止痛泵,也可以是刀子。

2.必须说的话:

案例分享:《100%》

案例启示:永远不要说不知道,那样患者会怀疑你的态度;

告知问题,有一项做到不出问题。

3.正话反说:

案例分享:《讨厌的开水壶》

案例启示:职场中如何化解矛盾,缓和矛盾,变坏事为好事。

4.反话正说:

互动游戏:《口吐莲花》

游戏启示:对客服务过程中暖词与冷词的区分与应用;

十、医务工作者的《工作行为准则》;

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