员工培训网-企业培训首选服务平台!
武威

银行网点数字化转型

武威:培训管理培训讲师
培训管理 国际关系 产品开发
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

银行网点数字化转型


主讲人:武威

培训时长:1天

课程大纲

第一章:银行的数字化转型

1.数字化转型是什么?

2.数字化转型能为银行带来的好处

3.数字化转型总体路径

4. 银行业数字化金融创新的“3+1”转型策略

5.银行被迫在新的市场环境下进行变革

6.银行的数字化进程

7.智能技术在银行的发展趋势

第二章:银行网点未来的发展趋势

1.银行网点的未来发展定位

2.数字银行的发展历程

3.银行4.0时代的三大转变

4.智慧网点的用户画像

5.银行网点未来的发展趋势

第三章:网点数字化转型的重要意义

1.网点为什么要转型

2.智慧网点的建设目标

3.精准营销能力提升

4.加强多渠道协同营销

5.智慧网点转型遇到的问题

6.数字化的迷茫

第三章:智慧网点的总体方案

1.智慧网点的价值

网点的转型方向——服务中心向营销+体验中心转变

2.智慧网点的建设内容

2.1VIP人脸识别,潜客识别实现精准产品推荐

2.2基于数据驱动实现智能化网点运营

2.3基于视频分析实现网点安防智能化

3.机器智慧+人类智慧,构建智慧银行新体系

4.网点转型实施保障

4.1O2O业务协同场景

4.2网点营销流程场景

4.3利用移动PAD离行展业

4.4RPA

5.网点体验设计的5个关键点

6.网点智能化困局

7.网点智能化瓶颈突破路径

8.农业银行的乌镇模式

第四章:网点的数字化营销

1.网点的服务营销

2.数字化营销决策模型

3.数字化营销三要素

4.数字化营销的三个重点

5.数字化营销的主要流程

6.数字营销解决方案

7.从营销流程看线上营销布局

8.建立企业的私域流量池的价值

9.流量池的总体蓝图

10.银行客户管理面临的痛点

11.迭代运营策略

12.微信营销

13.银企互联打造智慧生活圈

第五章:5G智能营业厅

1. 5G的技术指标

2.5G的三大特性

3.5G时代银行的IT架构

4.5G给银行业带来的冲击和机会

5.5G技术对银行的影响分析

6.5G智慧银行营业厅

7.5G专网

8.5G提升服务体验

9.5G消息

10.5G消息金融服务创新应用场景探索

第六章:数字人

1.数字员工矩阵

2.数字人的价值

3.数字人的应用定位——智能化和场景化

4.各银行推出的虚拟数字人

5数字人将能为银行流量经营打开新格局

6.宁波银行以数字人提升网点服务智能化水平

武威的其他课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
培训管理相关培训师
培训管理相关内训课
培训管理相关公开课

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请武威老师内训
下载课程大纲
提交成功,我们会尽快联系您!