一、项目目的：从企业的实际业务需求出发，采用深度定制基于业务实际问题的课程设计，与企业内训师一起共同开发，内容和案例均来自于企业实践服务
二、项目内容：
1. 由原创课程讲师（顾问）与企业内部讲师组织「项目小组」。进行项目展开 2. 运用课程架构、课程传递讯息、课程期待反馈、课程评估验证等各阶段内容进行讲授说明、研讨互动、沟通定稿等方式研究企业可适用的课件内容。 3. 编写上课PPT课件，讲师手册，学员手册，内化课程辅助资料，工具包（课前调研问卷、案例库、课程介绍视频、练习题、评估工具等） 4. 内部讲师试教，并通过原创课程讲师认证 5. 制订后续的跟踪辅导，回答沟通，实施改进，持续优化服务 三、项目收益： 协助企业将原创讲师的授课教学精华结合组织内员工的知识经验转化成最有效、最具体的的培训学习体系，帮助企业建立知识管理体系、培训真实落地，实现企业文化和专业知识的有效传承！ 四、项目时间： 课程开发、形成课件、讲师手册、学员手册等估计约为15─20工作天 试教、评鉴 3—6工作天 后续辅导6个月，每月一天
