AI(大模型)的发展和应用已成为明确的趋势,目前大部分企业对于大模型的能力、边界、本质没有深入透彻的理解。更加不知道如何基于AI提升工作效率、加速绩效改善、推动业务突破。
在《AI赋能知识管理》课程中,我们将详细介绍RAG这种最有效率和效果的大模型落地模式,聚焦如何助力企业员工高效落地大模型及企业本地知识库。通过真实案例分享帮助大家快速建立起对大模型能力的准确认知,明确相关知识管理系统的建设和使用思路,通过落地的RAG方案,发挥AI原动力,助推企业各项工作的变革和业务目标达成。
课程目标:
详细介绍RAG这种最有效率和效果的大模型落地模式,聚焦如何助力企业员工高效落地大模型及企业本地知识库。通过真实案例分享帮助大家快速建立起对大模型能力的准确认知,明确相关知识管理系统的建设和使用思路,通过落地的RAG方案,发挥AI原动力,助推企业各项工作的变革和业务目标达成。
授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲:
模块 |
单元 |
知识点 |
互动 |
开场与引入 |
走近知识管理 |
知识管理基本理念及发展历程 知识管理在当今时代呈现的新生命力 如何找到知识管理价值入点 |
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关于大模型进企业的现状和问题 |
误区 1 、期望过高 误区 2 、投入方法和资源不当 误区 3 、目标与手段背离 |
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模块一 解密大模型 |
大模型是什么 |
1 、大模型的来源及构成 2 、大模型本质,把大模型当 “ 人 ” 看 3 、大模型的适用范围 |
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大模型可以为企业带来的改变 |
改变 1 、各类型企业 / 各板块业务增效 改变 2 、内外部协作智能化 改变 3 :企业核心价值的增强和转变 改变 4 :有效支撑企业智能化转型 改变 5 : 2-3 人微型企业增多与市场竞争格局改变 |
用 3-5 个简短案例说明 |
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引入大模型,正当其时 |
1 、大模型是明显接近 “ 人类 ” 的 AI (以往的 AI 产品离 “ 人 ” 的水平差距比较远) 2 、大模型(包含语言、图像、多模态等)是企业数字化 / 智能化的发动机 / 引擎 3 、大模型是企业人力管理 / 盈利能力管理的新阶段 4 、行业探索期已过,行与不行 / 如何开展已有初步结论 |
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RAG :当前大模型落地的最优解 |
1、 RAG 的基础含义 2、 RAG 的基本实现过程 3、 RAG 的优势(对比大模型直接应用、大模型微调、大模型训练) |
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RAG 落地的实际案例和体系建设 |
RAG 落地体系搭建
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1 、总述:快速推动 RAG 企业落地的 “365” 体系 2 、大模型 “ 六边形战士 ” 模型及基础准备工作 ○ 业务场景(选取场景,应该遵循高价值、易实现原则) ○ 产品设计(产品基本选型,如对话沟通型、工作台调取型、工作流嵌入型) ○ 技术攻关(搜索关键技术、问答关键技术、推荐关键技术) ○ 模型算法(大模型的选型和具体选择方法、周边算法及模型) ○ 算力规划(提高算力投产比的方式方法) ○ 数据 / 知识(企业数据 / 知识的管理体系和方法) |
互动一: 用案例串讲本节理论: 互动二: 简要说明,在相关模块,我们有哪些进一步的培训或辅导项目 |
RAG 落地实施 - 知识管理金三角体系
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一、总述:知识运营的 “ 金三角 ” 体系 ▪ 基于业务变革的知识变革 ▪ 知识运营全链路管理 ▪ 业务场景最优探索和价值闭环 二、 RAG 如何落地的具体措施 1、 基于业务变革:知识基础形态改变和知识质量提升 2、 知识运营全链路:五部曲 • 知识生产 • 知识采集 • 知识加工 • 知识应用 • 知识增补 3、 探索和闭环:搭建和运行 “ 知识 for AI” 管理体系 • 应用场景落地: 客户、用户角度和问题、痛点意识 如何实现问题 / 痛点角度的业务场景和价值梳理 基于以上体系的知识体系的重构 • 知识盘点: 知识架构、知识地图、知识体系 知识规范度和 AI 友好度评估和提升 • 知识管理规范与知识贡献激励 • 系统 / 产品功能建设要点 • RAG 效果评估 训练集 / 测试集的搭建和运用 基于业务价值评估指标和体系 |
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成功用好 RAG 的五大保障
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• 基础保障:知识 / 数据的积累和管理 • 组织保障:岗位增设与参与人员 • 体系保障: IT 、业务运营等体系的职责与分工协作 • 文化保障:探索、学习型文化的建立和持续迭代 • 机制保障:评估和评价机制 |
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RAG 在企业落地的项目探讨 |
开启企业落地项目的三步走 |
第一步:基于 “365” 体系的评价框架 第二步:(基于自评)定位问题、选择切入点 第三步:明确第一批优先行动任务 |
互动: 让听众用我们的问卷评估自己企业或体系的情况 |
总结和提炼 |
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