北京大学国家发展研究院教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院副院长兼学术委员会副主任，北京大学孙子兵法研究中心研究员，中国孙子兵法研究会理事，滨州学院中国孙子兵法研究院客座研究员、苏州孙武书院顾问。一、老师简介宫玉振1991就读于山东曲阜师范大学历史系，获历史学学士学位。1994年获得北京师范大学历史学硕士学位，2000年获得中国人民解放军军事科学院战略研究部军事学博士学位。曾先后任中国人民

夏世洪老师简介夏世洪老师在TCL集团和中兴集团服务多年，具有丰富的企业培训经验，对企业培训有深刻的体悟，在培训中坚持“一个中心、两个基本点”（以学员为中心；培训需求分析和培训效果评估）的原则，是企业资深培训师。夏老师在服务于企业之前任某著名大学的心理学教授，具有丰富理论功底，出版了《管理心理学教程》、《现代管理心理学的理论与实践》、《培训兵法》、《销售业务操作指南》等专著。是《对卓越的投资》、《高

田春荣 老师（北京）                       ——企业安全领导力提升管理专家博世力士乐（世界100强） 高级HSE经理采埃孚传动技术（世界500强） 高级HSE经理金佰利（世界500强） EHS主管、培训师诺兰特（塑料行业世界领先） EHS工程师、培训师柏科注

李海华 (Linda Li)北爱荷华大学MBA领越领导力TTT 认证AACPT 国际注册培训师APICS 的 CLTD 认证APICS 认证的CLTD &TTT 培训师埃里克森学院 个人与团队绩效教练+22 跨领域工作经验曾任美企上市公司全球物流负责人职业经历22年以上丰富的供应链及物流经验，包括客服，计划 ，采购及仓储，配送等；曾任跨国美资公司全球及亚太区物流负责人，负责全球物流运作，跨

华夏智业执行董事，人才管理数字化研究中心首席专家。研究领域胜任力模型、人才测评、领导力开发与人才管理数字化转型。服务中国一汽、中国核工业中海油、中国化工、中航工业、燕京啤酒等大型央企国企的人才评价与发展项目;出版多部人才测评专业著作，多次参与政府部委高层次人才选拔测评工作，受邀在清华、北大、浙大等多所高校讲授人才测评及人才管埋数子化课程。职位北京华夏智业管理咨询有限公司首席测评专家清华大学继教学院

刘向明老师 组织学专家常驻地：北京【资质背景】Ÿ 组织学专家、管理学者Ÿ CCTV2年度雇主调查评审专家Ÿ 清华大学继续教育学院课程讲师Ÿ 清华大学职业经理训练中心高管教练【自我解读】刘向明老师曾服务于：沃尔玛商业咨询公司，担任咨询经理；阿尔斯通华能事业部，担任HRD；梅塞尔南中国区，担任总裁助理；中华英才网，担任董事会顾问；比特营科技公司，担任CEO。【授课特色】讲授HR及领导力公开课，听众超过

黄紫宣老师21年华为工作经历18年华为人力资源经验华为全球培训中心/华为大学高级讲师高管90天转身、MFP等培训项目教练讲师简介黄紫宣老师有21年华为工作经历，主要从事人力资源、财务及总裁秘书等工作；其中有18年华为人力资源经验，具备AT运作及赋能、干部管理、领导力发展、薪酬激励、组织管理、组织/个人绩效管理等各模块实操经验。曾承担区域领导力经理及项目HRBP等角色、学习型组织建设实践者、高管90

金一嵩老师23年华为经历曾任职华为公司子公司董事资源局 责任董事西欧某大国企业业务部/某全球大T系统部企业业务部部长海外某地区部企业业务部长（地区部副总裁级，地区部AT成员）集团人力资源部干部与人才管理部副部长、领导力变革项目经理IFS财经变革－授权项目经理，大国国家代表擅长领域：市场营销、领导力建设、干部管理、公司治理与监管讲师简介金老师1996年加入华为公司，从基层销售工程师做起，历任产品经理

首都师范大学心理学研究生 原天力亚太中国区副总裁（跨国EAP公司） 国家EAP专业委员会首席顾问 德国MPE领导力测评师和教练 经理人的领导力教练 EAP 资深实战型专业讲师 变革/危机/员工心理管理专家 12年心理学在管理中应用的经验 5000多个个案的咨询经验 配合企业重大变革管理50多起 配合企业危机管理100多起背景介绍： 1. 职场经验：

 实战型人力资源管理培训与咨询专家 高级人力资源管理师 上海交大工商管理博士 法国国立尼斯大学DBA 人民大学经济学硕士 苏州大学教育学学士 上海社科院人力资源培训讲师 中国管理科学学会HR专业委员会委员 组织战略及领导力、执行力建设专家 企业全面人力资源管理体系构建专家 实战型人力资源管理咨询与培训专家 PI全球认证分析师 DISC认证讲师 高级人力资源管理师 MB