曾国藩识人用人与团队管理方略

课程价值

1、鉴识人才的曾门秘法；

2、传统鉴人法：曾国藩的识人口诀，与用人的四大标准；

3、践行理念，重视三缘”；

4、文官四大标准；

5、曾国藩的人才三分法；

6、如何通过“精神训练”建立有主义的队伍？

课程大纲

1、识人用人 六大准则

2、班子建设 同僚援手成大事

3、待属之道 五大要义

4、团队建设 生死不弃

林老师

中国政法大学教授、法律史学研究院副院长，博士生导师，国家清史编纂委员会典志组专家、中国法律史学会理事，曾出版《曾国藩大传》（人民文学）、《挺经》（中国言实）、《曾国藩成大事的九九方略》（中国言实）《曾国藩修身与用人之道》（新星）、《曾国藩用人智慧全鉴》（湖南文艺）、《正能量曾国藩》（复旦大学）等十几种曾国藩研究论著。