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刁东升

刁东升

国内资深效能管理专家
数字化 阿米巴 公司经营
常驻城市:北京 课酬费用:面议

刁东升讲师简介

刁东升 老师

依据客户需求,定制课程

î 讲师背景

国内资深效能管理专家

企业数字化转型研究院院长;

阿米巴经营模式 —辅导教练

曾于松下电器任管理职务十余年;

曾为国内百余知名企业提供效能提升咨询

î 职业背景

东升老师曾于著名日资企业松下电器任管理职务多年,期间多次赴日本总部系统研修“精益管理”和“精益生产”的专项课题。离开松下电器后,东升老师又深入以效能管理闻名于世界的企业:日本京瓷,进行 AMOEBA经营管理模式研修,将这些国际上先进的管理方法与中国企业的特点进行了融合,并经过多年的具体管理实践,最终形成了极具先进性与实效性的“ 卓越人工效能“管理模式,此模式曾引入国内百余家知名企业,效果斐然。

î 擅长领域

在管理效能提升、管理创新、企业数字化转型、 AMOEBA管理 精益生产等方面提供一流的咨询培训

î 课程特点

高度实用: 在传统的培训当中,往往是讲管理的老师不懂业务,讲业务的老师不懂管理,东升老师所秉承的“卓越人本效能”管理模式,最大的突破点在于,将管理(人的方面)与业务(工作方面),进行了完全的融合,使管理与业务形成真正的配合,从而突破效能瓶颈,实现绩效提升。

高度实操: 东升 老师的课程尤其以工具擅长,在课堂上结合学员的具体工作进行工具的实操演练,包括业务分析、管理分析、工作成本以及工作模式分析等,通过这些实操的方式带领学员一步一步找到最优管理方式。

高度实战: 东升 老师不仅是培训师,同时还具有十余年的企业管理咨询经历,曾操刀百余起咨询项目,其课堂中的大量案例都来自真实的企业咨询实践,真有高度的实战性,可借鉴度极高。

高度参与: 东升老师 的课堂上,学员的参与度极高,因为课堂上会结合学员的具体问题,进行讨论和练习,因此学员往往不知不觉就投入到了内容当中,时常小组之间形成激烈辩论,课堂气氛十分活跃。

î 主打课程

《企业如何顺利完成数字化转型》

《打造高效能团队》

《如何打造自主型班组》

《精益生产》

《阿米巴管理模式》

《企业高效执行力建设》

î 曾服务部分客户

东升老师为国内众多知名企业各级管理者提供过咨询与培训,以其实效性深受企业和企业领导的普遍欢迎和高度评价。曾讲授过课程的企业包括:

博世西门子家用电器(中国)、日立电梯(上海)、周大福珠宝集团(武汉)、爱仕达电器、通用航空产业集团、小鸭集团、蒙牛乳业(集团)、前程无忧(成都)、云南白药集团、华北制药股份、江苏恒瑞医药、通策医疗股份、华大生物、康佳电器、泸州老窖集团、大连港集团、清华同方股份、中联重科、长安汽车(销售公司)、中国电信(深圳)、中国电信(惠州)中国电信(中山)、中国移动(广东)、北京金鹿航空、新奥集团股份、湖南华宇集团、招金集团、广州红海人力资源集团、烟台中宠食品股份、广州科密集团、四川南格尔生物医学股、北京探路者、广东省电信规划设计院、大连博涛多媒体、杭州盾安控股集团、云南驰宏锌锗股份、、西安民生集团股份、中国联通(长沙)、利泰集团、建智控股集团、广西贵糖(集团)股份、蒙牛乳业(四川)、多彩贵州文化产业集团、上海富欣智能交通、上元堂医药股份、新疆利泰丝路投资、中车(永济电机)、佛山人力资源产业园、中国邮政集团(江苏)、安腾集团、比克动力电池、海信电子(江门)、柯尼卡美能达、中车(株洲电力机车)、亨通集团、郑州中原智谷科技园、常德工程机械行业协会、、敦煌文旅集团、翔顺控股集团、上海临港经济发展(集团)、内蒙古纳顺集团、江苏蓝岳投资集团、成都轨道交通集团、国网(漳州)供电

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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