李庆远，1956年10月出生。21世纪首届中国10大培训师,理学硕士,中山大学EMBA班兼职教授, 广东领亚电子科技公司独立董事,多所企管公司兼职高级讲师和顾问师。从事企业管理工作近20年，从事企业培训工作12年（培训场次1300多场，受训学员近10万人）。担任过7家各类企业的不同中高级职务，既是一名成功的职业经理人，又是一个资深的企管专家和资深讲师，拥有丰富的企管和培训经验。在企业管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。
1978年02月～1981年01月，广西桂林地区教育学院化学科大专毕业。
1984年09月～1986年07月，广西师范大学化学系本科毕业，获理学学士学位。
1986年09月～1989年07月，苏州大学化学系研究生，获理学硕士学位。
1992年06月～1995年06月，师从美国纽约州立大学MBA王碧波先生系统学习MBA管理课程。
1998年11月～1998年12月，台湾健锋管理学院宁波培训中心360小时全封闭管理智能训练。
1992年～至今， 参加各类管理培训课程累计近1000小时以上。
1969年07月～1978年05月，广西省临桂县建筑工程队，曾担任工人、技术员、出纳等职位。
1981年07月～1984年09月，广西临桂县师范学校教师。
1989年07月～1992年01月，广西师范大学分部测试中心工程师兼化学系讲师。
1992年01月～1992年06月，广西银荔冶金化工集团技术部任工程师。
1992年06月～1998年04月，广西金美集团，任研究发展部经理、人事行政部经理、金美现代企业研究中心主任、新材料中心主任、外贸公司总经理助理、化工公司副总经理、桂林公司总经理、集团行政人事副总裁、金美商学院副院长、桂林英捷高经理培训中心主任等职。
1998年04月～1998年07月，厦门磊鑫集团北京分公司总经理。
1998年07月～1999年12月，东莞飞亚精密工业公司，任厂务部经理、制造部经理,ISO14000管理代表、QS9000推行委员会委员，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委员会副主任及员工培训总负责人。
1999年12月～2000年03月，东莞东聚电业有限公司，任扫描器厂制造部经理及公司内部讲师。
2000年03月～2003年11月，广州新景隆企业公司, 任人事行政部经理；总经理助理；副总经理。
2003年11月 —— 2006年11月，自由讲师。并同时被聘为北京时代光华、中山大学、广州现代管理培训中心,深圳市问鼎企业管理顾问公司, 中国人力资源开发网, 终生领导艺术管理学院,新加坡知诺立信息咨询公司、等企业咨询培训机构的高级讲师和高级顾问师。
2006年12月 ——2007年12月 ,广东领亚电子科技有限公司制造中心总经理，总经理。
2008年1月 ——至今 , 中山大学兼职教授, 广东领亚电子科技有限公司独立董事, 北京时代
光华等机构的高级讲师。
书籍：1.《滚动式目标管理与绩效考核》, 2.《改善生产管理的利器5S与TPM》
3.《精益生产之JIT》 4.《如何发现与解决生产问题》
5.《生产一线成本管控教程》 6.《PDCA在工厂中的应用》
VCD：1.《改善生产管理的利器5S与TPM》 2.《精益生产之JIT》
3.《如何发现与解决生产问题》 4.《生产一线成本管控教程》
5.《追求设备零故障—全员设备保养（TPM）》 6.《PDCA在工厂中的应用》
7.《制造企业中高层干部管理技能特训》 8.《中高层干部管理技能特训》
9.《高效组织内部沟通》 10.《打破部门墙-跨部门沟通》
11.《构建人生成功幸福的大厦—人生五商修炼{社会版）》
12《大学生如何融入企业和社会—人生五商修炼{学生版）》
实务丰富，充分分享个人专业经历。
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每次授课后的问卷调查学员满意率在95%以上。
