领导力不在于你的认知，而在于你的知行合一！古今中外100%深具领导力的人士都是做出卓越成就的。因此领导力应该是简单、务实而美的，它存在我们身边，而无时无刻不在影响着我们
知行领导力提升管理者的个人魅力与团队绩效的本质力量，提升团队绩效的同时增加领导者的幸福感，进而提升团队及家庭的幸福指数，这才是真正的以人为本的管理，知行领导力是从内圣（知行心法）到外王（知行合一）的每个人都可以修炼职业成功的必备能力。
陈老师以深厚的国学功底和阳明心学的研究与实践，倾力打造《知行领导力》课程，全方打造知行合一的您，让职场变为道场，让您叱咤商海，无往不利！
【培训对象】企业管理人员、储备干部等
【课程特点】案例丰富、寓教于乐、互动性强
【授课形式】课堂讲授、脑力激荡、互动游戏、课堂练习
【授课时间】二天（12H），企业可根据实际时间调整
【课程收益】
★ 了解知行领导力概念及要求及对领导者带来的好处；
★ 通过引导发现自己的优势及领导使命，增强幸福感；
★ 学会并练习知行心法，工作中践行心法提升团队绩效；
★ 管理自己能量，让自己每天精力充沛地工作与生活；
★ 理解唤醒下属心灵的赋能授权；
★ 学会如何给团队成员赋能授权。
【课程架构】
【课程大纲】
第一模块 知行领导力概述
1. 什么是领导及领导力
2. 领导三重境界
3. 知行合一解析
4. 知行领导力定义
5. 知行领导力三大要求
第二模块 发现意义
1. 做幸福的领导者
2. 发现自己的优势
3. 使命领导
第三模块 知行心法
1. 为什么要学知行心法
2. 什么是知行心法
3. 知行心法三大修心方法
第四模块 能量管理
1. 人体四种能量
2. 能量四象限
3. 提升能量三大方法
第五模块 何谓赋能授权
1. 什么是赋能授权
2. 知行领导力提升赋能授权
第六模块 为何赋能授权？
1. 检测你的赋能授权表现如何？
2. 未来管理的基本原则
3. 赋能授权的四大好处
4. 员工有权无权的表现区别
5. 领导者为什么不赋能授权？
第七模块 如何赋能授权
1. 授权的四个层次
2. 授权的四个步骤
3. 不能授权的工作
4. 授权的三危害
5. 课堂练习：你团队那些工作可以赋能授权？
回顾总结
注：课程互动性很强，具体游戏、课堂练习等内容没有写入大纲。
