课程目标：
认识网络经济与知识经济带来互动与沟通的新变革
熟悉全球人力资源、知识资产已成为企业资源整合的新范畴
善用 Web 2.0 与群众的智慧，建立跨领域与协同创新的工作模式
课程对象：
企业高阶主管、中阶经理人
与研发工作相关、企划营销相关人员
有转换职场跑道经验或常转换工作行业的经理人
学习效益：
从跨领域模型，学会跨领域思考的技巧，产生跨领域的新力量
学会利用知识创新的心法与方法，结合科技应用，提高个人与组织的创新力
课程大纲：
一、跨领域思考的力量
1. 从几位名人的跨领域思维谈起
2. ON/OFF 工作学
二、跨领域思考的技巧
3. 跨领域思考模型
4. 关联式思考、延伸式学习
三、美第奇效应─交会点创新
5. 知识经济改写竞争力规则
6. 开放式创新与开放式经营模式
四、打开知识与创新的通路
7. 心法：从知识管理到思想解放
8. 方法：认识各种实用的创新技法
五、群众智慧与协同创新
9. 由 Web 2.0 看群众智慧崛起
10. 向下学习─凝聚 80/90 新世代的草根力量
六、科技应用与服务创新
11. 互联网与新兴科技主导的新工作模式
12. 领悟力：一场新的知识竞争
