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凡耀胜

商业模式训练

凡耀胜:职业经理人培训讲师
职业经理人 培训管理 中高层管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

商业模式,是开启财富的金钥匙,没有好的商业模式,营销渠道,黄金也是铁,搭建商业平台,你为客户创造价值,为多少客户创造价值,决定你的事业能够做多大,如何做好的产品和服务,把资源和客户对接,找到客户定位,组织结构,合作伙伴,融资,上市,营销渠道,赢利模式,卖产品,卖服务,卖加盟,卖股权,形成营销模式、管理模式、金融模式等,打造成功商业模式。

当前社会的形式和问题是什么,我们能够为客户解决什么问题和痛点,是我们能够立市场之根本,以市场为中心分析客户,采取灵活的战术,市场容量和空间怎样,竞争对手是谁,核心优势是什么,如何融资,风险是什么,过去财务状况是什么?未来的趋势是什么,

【课程对象】:企业董事长、股东、高管、创业者、投资人士

【课程时间】:实战1~3天

【培训目的】:透过培训,使学员了解掌握

1、商业模式简介,商业模式创新是系统工程

2、分析,评估商业项目要素,

3、分析客户,建立营销方式,赢利点,市场容量,财务状况

4、企业学会有效融资,进行资本运营,实现市值翻倍

5、学会设计自己企业的商业模式,学会设计路演书,获得投资公司青睐

6、学会诊断一家企业的价值,并学会如何投资一家企业

7、创新,使企业能够把握趋势,使产品和服务能够占领特定市场。

【课程情况】

案例:

一个公司商业模式,如何能够创新,打造核心竞争力?

导入:滴滴搭车商业模式,阿里模式

第一节:商业模式简介

1、商业模式简介

案例导入:

驴妈妈网络:

利用网络,把酒店,旅游,等实体商店能够有效的与客户联系起来,组成自己的商业王国,以销售为终端,提高资源利用效率,多赢,达到营利和目标。

通过网络软件,把实体企业联接起来,把企业产品卖给分散的客户,提高企业实体买卖效率,减少产品、人员、机器、门店的闲置时间,提高销售效率。

2、商业模式的定义

商业模式就是企业如何创造价值,传递价值,和获取价值的基本原理。如何赚钱。

练习:你们的公司的客户是谁,能够为客户解决什么问题,核心竞争力是什么,赢利模式是什么?成本结构,风险,竞争对手,市场容量和占有率怎样?

3、商业模式的核心要素:

客户细分,

价值主张,

营销渠道,

客户关系,

收入来源,

核心资源,

关键业务,

合作伙伴,

成本结构

练习:商业模式的有哪里要素?你们公司有哪些核心竞争力

案例:苹果公司商业模式分析

4、商业模式的原则:

客户价值最大化原则:

用户思维

持续赢利原则

创新原则

资源整合原则

融资有效性原则

组织管理高效原则

风险控制原则

合理避税原则

练习:你们商业模式的优势是什么 ?

第二节:商业模式分析

诊断企业核心价值和竞争力,存在的问题

1.您的企业是否具备投资的价值

2.您的企业是否处于产业价值链的顶端

3.您的企业是否具备创新因素,差异化

百度案例分析

讨论:如何使企业持续赢利?增加新的赢利点?

5、企业经营管理

商业模式

管理模式

营销模式

资本模式

第三节:商业模式创新构成系统

1.企业经营构成系统

2.完善的信息战略应该具备的要素

3.顶层战略设计规划流程

4.业务战略层级规划

5.客户定位

6.营销模式

7.价值主张

8.产品组合

9.赢利点设计

10.成本结构

11.利润计算

12.融资方式

13.股权设计

14.战略合作伙伴

如何设计商业模式体系,客户是谁,企业的竞争优势是什么?如何设计商业模式体系

第四节:商业模式创新路线

1.客户价值实现

2.开放的战略平台

3.可以整合的内外资源

4.自我循环的生态系统

5.有效的竞争力群组

6.持续、多元的盈利能力

QQ的商业体系分析,讨论

第五节:商业模式创新设计体系

1.成功商业模式设计步骤

2.传统企业的“互联网+”转型之道

3.“互联网+商业模式创新”的三个层次

4.“互联网+商业模式创新”的八大步骤

京东商业模式分析

58同城商业模式分析

第六节:商业模式创新价值实现

1.企业价值创造与实现流程

2.为企业的战略设计战略

3.互联网时代的边界突围

4.跨界融合五种方式

5.突破行业边界,构建开放式战略

6.突破产业边界,实现无边界竞争

7.突破市场边界,找到新的蓝海

第七节:赢利模式设计

1.多元化的赢利模式

2.基础业务收入模式

3.增值业务收入模式

4.衍生业务收入模式

5.其他业务盈利模式

第八节:走向资本市场

1.如何设计资本路线

2.多层级的资本市场

3.如何提升企业市值

4.商业计划书技巧

5.上市流程与实务

如何排行自己企业的商业模式,持续赢利?

第八部分:商业模式整体总结与回顾

商业模式整体演练

1.客户细分,

2.价值主张,

3.营销渠道,

4.客户关系,

5.收入来源,

6.核心资源,

7.关键业务,

8.合作伙伴,

9.成本结构

练习:商业模式演练

【课程大纲】

第一阶段

模块一 商业模式现状诊断

1、企业价值分析

2、商业形态定位分析

3、赢利模式分析

4、现金流分析

5、业绩与业务模式分析

6、行业竞争力分析

7、资源能力分析

8、团队能级分析

第二阶段

模块二 解码新商业模式

1、商业模式的作用和误区

2、案例分析:同行业的不同商业模式

3、常见的8种商业模式剖析

4、新商业思维——商业模式背后的东西

模块三 透析商业模式

1、什么是资源整合商业模式

2、商业模式的本质是什么

3、搭建商业模型

4、商业模式与战略、营销的区别

模块四 梳理商业模式

1、掌握商业模式梳理的工具、方法

2、按商业模型梳理企业商业模式

模块五 重构商业模式

商业模式构建8R模型及四大关键要素:

1、价值主张

2、商业定位

3、业务系统

4、赢利模式

重构商业模式(实战)

5、在教练指导下,各学员重构本企业商业模式

模块六 评估商业模式(小组)

1、分组点评各学员企业创新商业模式

模块六 评估商业模式(专家)

2、各小组选出本组有代表性的创新商业模式

3、专家评审团对各组选出的商业模式进行专业点评

闭营仪式

---总结

---PK颁奖

课程核心:

中国最实战商业模式训练课程,全新理念,教练式现场教学,现场诊断,现场资源整合,3天2夜带一套适合你的商业模式方案回家。

一、解码商业模式

��� 认知企业战略与商业模式

��� 商业模式的六要素模型

��� 关于商业模式的几个核心问题

二、商业模式创新之道

���成功商业模式8大核心原则

���成功的商业模式具有三个特征

���商业模式9大要素

三、如何构建自己的商业模式

���应用商业模式的七个维度

��� 盈利模式

���有效实现商业模式的再造

【培训对象】

■ 企业董事长、总裁等高层决策者;

■ 集团事业部的总经理、总监;

■ 极具潜质和梦想的创业者;

■ 希望增进对商业模式了解,改善现有商业模式的企业管理者。

采用1+x模式,即一名董事长带1-5名核心高管同时参加,方便学习过程中共同探讨构建本企业创新商业模式。

看见台前精彩,看不见台后准备,

看到激情投入,看不到汗水付出,

看见台上讲演,看不见静静努力。

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