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潘军飞

员工职业化素养和积极心态养成

潘军飞:融资投资培训讲师
融资投资 中高层管理 ISO体系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

员工职业化素养和积极心态养成

课程收益-------------------------------------------------
1、使员工建立良好的工作习惯,培养积极的工作态度;
2、主动承担责任,以自信、主动、积极的态度投入工作;
3、感受集体力量,熔炼团队精神,形成积极向上的组织气氛,强化合作意识;
培训对象-------------------------------------------------
企业新入职1至3年中基层员工
课程时间-------------------------------------------------
6H/1天
培训方式-------------------------------------------------
小组活动、案例、游戏、视频等手段,互动练习,结合讲授和点评。
课程大纲-------------------------------------------------
第一单元 自我认知
破冰热身游戏:BIN GO及小组建设
1、认识自我
活动:拍拍手
小组研讨:通过拍手游戏对我们有什么启发?
小测试:我是谁?
什么是自我认知?
自我认知的范围
九型人格介绍
2、自我激发
视频体验:孬兵许三多的自我突破
思考:我们可以从那些方面进行自我激发
如何自我激发?建立危机感、树立自信心、抓住机会
建立危机感
思考:听说公司最近要裁员,你会有些什么想法?会有什么样的情绪产生?
建立危机感,危机感的度的把控
树立自信心
小故事:12乘以14等于多少?
案例:高才生面试失败
小组研讨:这位高才生为何会失败?我们从这个故事中懂得了什么道理?
团队活动:美丽轰炸
树立自信心的行为
抓住机会
这段话你怎么评价?
思考:如何才能抓住机会?
抓住机会的四个关键动作
第二单元 积极心态
1、心态的产生
视频:高空玻璃栈道的恐高人
心态的作用
情绪的产生
2、积极心态的表现
凡是都往好处想
活动体会:手机坏了,往坏处想和往好处想的想法有哪些?
相信自己,挑战“不可能”完成的任务
视频:无手无脚人的精彩人生
小组研讨:对你印象最深的片段是什么?你相对自己说什么?
激情是工作的灵魂,如何保持工作激情?
建立新目标
享受成就感,分享工作中我最有成就感的一件事
学会释放压力
责任感、使命感是永不磨灭的激情
比别人多做一点
3、企业里的三种人
案例:企业里的三种人
分析:这三种人分别是什么心态?你喜欢和哪种心态的人共事?
4、企业的用人观
5、积极心态的重要性
小组研讨:工作是为公司还是为自己?
第三单元 团队合作共赢
视频:蚂蚁团队的威力
思考:你的感悟是什么?
1、团队合作的重要性
视频:赛车进站
思考:22人完成一次赛车进站工作需要多长时间
团队的社会性:再强悍也不能独立存在
团队可以让我们获得帮助:照亮别人是为照亮自己
团队合作意味着共赢
2、团队合作概念
你能分别哪些是团队吗?
团队与群体的区别
什么是团队?
3、团队精神养成
活动:穿越电网
小组研讨:通过活动你最大的收获是什么?你认为小组做的好的是什么?你认为小组哪些地方需要改善?
雁行理论
有团队精神VS无团队精神的表现

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