Power BI 人力资源数字化体系构建
国内首个POWER BI人力资源数据建模课程
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课程背景：
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| √随着大数据分析和移动互联网的深入，很多企业开始进行企业的数据化转型，通过企业的数据化转型来提
升企业效率，支持业务发展。
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| √人力资源行业在大数据时代也应该进行数据化的转型，对人力资源各个模块的数据做到标准化的数据管理，
流程化的数据建模，通过数据建模，数据分析很好的融入到企业数据化转型。
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| √基于这样的背景，我们设计开发POWER BI 的人力资源数据商业建模分析的课程，通过PB 帮助企业建
立更加系统化，标准化的人力资源数据管理体系，提升HR的数据分析能力，HR 也可以通过我们线上+线下的
混动学习，提升HR的核心竞争力，实现HR的数据化转型。
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| √PB 是微软研发的帧数数据可视化，数据建模的一款数据分析软件，相对于EXECL能更加系统化的帮助企
业建立数据化的分析体系，所以从体系化，标准化，流程化来说PB能帮助HR真正实现数据化的转型。
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| 课程收益：
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| 1、人力资源数据进行数据化管理，通过POWER BI的数据建模和数据仪表盘建立数据化的管理体系
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| 2、通过数据化的体系来分析人力资源各模块数据，通过数据确定业务发展
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| 3、HR数据化转型，成为专业的人力资源数据分析专家
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| 一、人力资源数据化管理与转型
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| 1.1 数据化管理的“五化”
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| √ 数据标准化
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| √ 计算标准化
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| √ 流程标准化
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| √ 数据可视化
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| √ 分析业务化
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| 1.2 人力资源数据化体系搭建流程
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| √ 人力资源各模块的关键指标的选择
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| √ 数据记录表的导入和数据的清洗处理
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| √ 数据分析思维的 5个维度
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