员工职业素养提升培训
培训大纲
【课程时长】
1-2天(6小时/天）
【课程老师】
夏 峥
【课程大纲】
第一模块立足本职，素养提升
1. 深层解读职业道德素养基本规范
n爱岗敬业
n诚实守信
n端正态度
n明确责任
n奉献社会
2. 自我认知与角色定位：认识自己的内在
n认识职场
n五维度测试
n自我角色定位
n团体互动：工作价值拍卖
n立足本职工作
3. 自我的职业价值观
4. 自我的职业兴趣
5. 自己的优点和盲点
6. 心态改变命运，态度成就未来
7. 职场高效能人士的工作习惯的认知与养成，素养提升
n职场良好习惯认知
n检测自身具备哪些不良习惯
n如何养成良好习惯
n如何戒掉不良习惯
案例分享：经典的职业道德案例
第二模块爱岗敬业，努力工作
1. 爱岗敬业
n为什么很多人不爱岗
n做自己爱做的，爱自己所做的
n热爱自己岗位的核心观念
n敬业为谁
n敬业的好处
n如何体现敬业
2. 热情努力工作
n努力是一种精神
n对工作充满无限热情，努力对待
n努力是对工作的态度和责任
n努力付出与成功的收获成正比
互动讨论：您的工作心态如何？
第三模块敢于担当，人生出彩
1. 解读责任
2. 敢于负责，勇于担当
n责随职走，心随责走
n责任是一切动力的源泉
n敢于负责、勇于担当是推动工作的重要保证
3. 工作责任感
n工作就要负责任，责任产生使命
n 负有责任心，就要敢于担当
n责任与敬业
4. 企业责任感
n爱企如家的责任意识
n负责任要从细节做起，细节决定成败
n责任创造卓越
5. 共同享有人生出彩的机会
6. 共同享有梦想成真的机会
7. 实现梦想，从认真做好本职工作开始
第四模块情商管理，压力缓解
1. 情商的力量
n职场精英必须的三项能力
n情商的定义：情商与职业情商
n情商的内容
2. 人格对职业生活的影响-- 解读神奇的“人性地图”
3. 调整压力情绪的几个步骤
4. 压力情绪控制如何达到颠峰状态
n情绪控制——情绪如何形成
n情绪控制——如何每天达到颠峰状态
nNLP改变情绪的技巧：价值运用、破框法、换框法
5. 调整情绪的十大讯号
6. 十种有力情绪
7.情商修炼
n情商自我训练：激励、控制与放松
n创造，情商的最高追求
nEQ的最高风范——负起责任与培养自信
讨论：
n您有什么好方法来进行自我减压？
n减压的营养与运动策略
n神奇的自然疗愈法
第五模块 阳光心态，热情工作
1. 塑造阳光心态
n人是身、心、灵的和谐统一
n由外而内全面早就自己
n改变现状首先要改变自己
n唯有方向正确，努力才有意义
n观念是行为的根本
n阳光心态的小锦囊
2. 员工保持良好的精神面貌
n积极的态度，工作积极性
n良好的精神状态，是开拓事业、成就事业的重要保证
3. 带着积极热情去工作
n积极热情是一种精神
n对工作充满无限热情
n积极是对工作的态度和责任
4. 积极的付出与成功的收获成正比
案例分享
互动讨论：如何对自身工作充满热情？
第六模块 人格修炼，乐于奉献
1. 塑造健康人格，传递正能量
n健康人格特点
n自我悦纳，接纳他人
n人际关系和谐
n独立自尊，发挥自己潜能
2. 人格的魅力与提升方式
3. 人生的价值在于奉献
n自我价值和社会价值的关系
n人生的真正价值在于对社会的奉献
n争做乐于奉献的企业员工
n奉献企业，感恩企业
备注：案例分享
