明心见性之《提升人际影响》
沟通协调，人际互动，管理层识人用人，提升影响力
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沟通的两大原则
1、沟通的有效性取决与沟通对象的回应
前 言
2、只有以沟通对象能够接受、乐于接受的方式，我们才能够更有效的去影响他人
？ 什么是他人能够接受的方式-----这就是本堂课的价值所在。
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1、 提升对人的认知能力
2、 更好的接纳他人，理解他人
课程目标
3、 掌握因人而异的影响模式
4、 提升人际影响力
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课程纲要
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要素描绘(本课程附有专业的人格测评工具)
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第一部分
知人知面亦知心
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从三维度的人心和人性认知
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从语言架构，行为特征有效判断
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影响人从理解、接纳他人开始
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第二部分
有效的人际互动
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因人而异的语言影响
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因需而异的动力激发
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非暴力沟通的基本原则
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动机需求与回馈应用
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第三部分
案例演练
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能量影响能量
身体影响身体
语言影响语言
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第四部分
综合应用
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实践演练，总结分享
注：标准12 课时，课程可以根据企业的需求做调整。
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