《内训师影响力（TTT）》
& 课程时间及对象
l1-2天（6-7小时／天）
l企业各层次管理人员、内部培训师
& 课程收获
1.了解成人教育的特点
2.培训师的影响力是培训效果的保障
3.培训师的影响力因素
4. 有效提升表达力
5. 有效提高结构力
6. 有效提高控场力
& 课程内容
第一章、培训师的影响力
1．成人培训的本质是什么？
2．视频分析：培训比较
3．培训师的影响力的作用
4．如何突破“台上心理障碍”
5．如何正确看待紧张
6．培训师的七力模型分析
第二章、表达力
1．互动表达
2．自我表达问题分析
3．视频分析
4．表达是释放一种影响力
5．说感情与做感情
6．视频分析
7．如何有效筛选信息
8．视频分析
9．说自己的事情最轻松
10．哪种沟通方式最有效
11．培训师的“演功”
12．模拟练习：成语
13．即兴演讲训练
第三章、 结构力
1.视频分析
2.开场白的作用及机构
3.互动练习
4.什么是结构
5.互动练习：词语记忆
6.广告为什么会吸引你
7.如何克服培训中的“大脑空白”
8.如何做到化繁为简，化简为趣
9.互动练习：课题
第四章、控场力
1．互动讨论：培训中你最怕的是什么
2．如何吸引学员的注意力
3．课程中学员的角色是什么
4．“苏格拉底教学法”的精髓是什么
5．互动练习：猜后半句
6．如何有效地设计问题
7．讨论问题的层次顺序是什么
8．互动练习：在视频中你看到了什么
9．当你答不出学员的问题，怎么办？
10．案例：如何反驳王石
11．案例：选宝
12．如何有效进行回馈
