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仲超

价值型增长——如何摆脱增长困境、持续保持高增长

仲超:国际注册内部审计师
国际关系 财务审计 财务经理
常驻城市:天津 课酬费用:面议

课程大纲

课程背景:

2020年第一季度中国GDP受疫情影响,与2019年同比下降达到6.8%,第二季度有所恢复,上半年整体基本处于持平状态,累计预测0.2%-0.5%的下滑,欧美国家跌幅会更加不容乐观,美国预计跌幅10%以上,欧洲大部分国家出现6%以上降幅。

因此,全球经济增长形势相当严峻,预计随着疫情的恢复,中国2020年全年GDP增长率在2.5%左右,值此背景下,中国企业如何逆势扬帆,完成生存发展,是当前最大的课题。

课程目标:

● 了解当前全球经济形势的致命影响

● 掌握新时期中国企业生存弯道超车

● 认知实现企业逆势增长联动与赋能

● 体验新形势盈利增长模型重新定义

课程时间:1-2天,6小时/天

课程对象:投资人、总经理、财务经理、非财务人员部门经理等

课程方式:讲师讲授+案例分析

课程大纲

第一讲:企业运营的现状及发展趋势

一、中国经济发展现状

1. 中国企业现状

一、中国企业发展宏观环境

1. 经济发展历史沿革

2. 疫情影响经济格局

二、企业市场发展未来趋势

1. 企业客户“双轮“驱动

2. 市场双“4S“循环体系

三、企业运营盈利结构变化

1. 产品经济向关系资产转化

2. 客户价值组载与场景经济

第二讲:新环境下增长联动及盈利赋能

一、生产优质内容

1. 营销策略的调整与创新

2. 运营数据化盈利导航图

二、拥抱时代变化

1. 在线运营三维变化迭代

2. 客户体验经济价值引领

三、实现生态提升

1. 客户满意度KONA模型

2. 团队激活长尾经济实务

第三讲:持续黑客增长及重新定义

一、全面预算驾驶舱

1. 全面预算的升级创新

2. 运营增长ROS构建

二、数据化B/I应用

1. B/I内涵、衍生及价值

2. B/I数据驾驶舱应用

三、内控管理赋能价值

1. 内控的职能创新

2. 内控赋能技巧

四、绩效机制重塑保障

1. 传统绩效机制的鸡肋

2. 新时期绩效激励引领

第四讲:价值型增长实务及沙盘推演

案例一、某企业从濒临破产到复活的逆袭之路

案例二、传统运营管理的垂死挣扎与实务会诊

提升措施双“PDCA“方案的制定及落实

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