课程收益：
各有关单位:
2025年是“十四五”规划的收官年，也是新一轮国有企业改革
深化提升行动(2023-2025)的收官年。
党的二十届三中全会明确指出要“深化人才发展体制机制改革。
实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养
机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。加快建设
国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和
创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高
各类人才素质。建设一流产业技术工人队伍”。因此，要围绕人才选、
育、用、留与人才梯队建设，加快国有企业人力资源管理体制机制改
革，按照二十届三中全会的部署,“强化人才激励机制，坚持向用人
主体授权、为人才松绑。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向
的人才评价体系。”
党的二十届三中全会指出要“深化国有企业工资决定机制改革，
合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等。”并“允
许科技人员在科技成果转化收益分配上有更大自主权，建立职务科技
成果资产单列管理制度，深化职务科技成果赋权改革。深化高校、科研院所收入分配改革。允许更多符合条件的国有企业以创新创造为导
向，在科研人员中开展多种形式中长期激励。”
为帮助国有企业深刻认识深化国资国企改革对国有企业组织人
力资源的要求，牢牢把握国有企业组织人力资源改革的正确方向，健
全更加精准规范高效的收入分配机制，深化国有企业工资决定机制改
革，推动企业薪酬结构更加合理合规。深入推进企业组织形态变革，
着力去行政化、机关化，压缩管理层级、减少法人户数、优化管理流
程，不断提高资源要素利用效率和经营管理水平。举办“2025年国有企业人力资源管理创新,深化工
资决定机制改革、普遍推行末等调整和不胜任退出、深入推进企业组织
变革实务研修班”，请各单位积极组织，报名参加。具体事项通知如下:
课程大纲：
(一)国有企业组织人力资源管理模式创新
1.新形势下国有企业组织人力资源管理面临的挑战;
2.人力资源管理的发展及创新趋势;
3.国有企业的组织人力资源的四大机制建设;
4.国有企业组织人力资源管理的重点任务;
5.国有企业三项制度改革要点及案例解析。
(二)国有企业组织变革
1.组织与组织架构设计;
2.直线制组织模式及要点;
3.直线职能制组织模式及要点;
4.事业部制组织模式及要点:
5.矩阵制组织模式及要点;
6.母子公司制组织模式及要点;
7.国有企业组织变革的要求及案例解析。
(三)国有企业末等调整和不胜任退出
1.职位职级体系与职业发展通道;
2.人才竞争淘汰与流动机制;
3.末等调整和不胜任退出的要点;
4.末等调整和不胜任退出的方式解析;
5.末等调整和不胜任退出案例解析。
(四)国有企业人才梯队建设
1.人力资源规划的主要内容、步骤及要点;
2.人才盘点的主要工作内容、步骤及要点;
3.人才盘点的维度、操作要点与结果应用;
4.人才梯队的定义及目标;
5.人才梯队建设的模式与内容;
6.人才梯队建设的要求与要点。
(五)国有企业选人用人机制改革
1.国有企业选人用人机制改革的方向与原则;
2.国有企业新型经营责任制;
3.国有企业经理层任期制和契约化管理;
4.国有企业职业经理人制度。
(六)国有企业工资决定机制改革
1.国有企业工资决定机制改革的政策解析;
2.工资总额预算的核准制与备案制要点;
3.工资总额的工效挂钩机制解析;
4.规范工资分配制度与津贴、补贴、福利管理。
(七)国有企业内部分配制度改革
1.国有企业薪酬绩效改革政策解读;
2.国有企业内部分配制度改革的模式与方法;
3.国有企业薪酬改革的操作步骤及要点;
4.国有企业薪酬结构设计要点;
5.国有企业技能人才薪酬分配操作实务;
6.国有企业科技人才薪酬分配操作实务。
(八)国有企业全员绩效考核体系
1.绩效管理理念创新与模式改革;
2.国有企业绩效管理的操作要点;
3.目标管理与绩效考核指标设置;
4.过程管理与绩效指导与评估;
5.结果管理与绩效结果刚性兑付;
6.KPI方法及操作要点;
7.BSC方法及操作要点;
8.OKI方法及操作要点。
(九)中长期激励体系建设
1.中长期激励的模式与内容;
2.国有企业中长期激励的主要问题和主要工具;
3.员工持股操作实务与要点;
4.超额利润分享操作实务与要点;
5.项目跟投操作实务与要点;
6.国有科技型企业中长期激励操作实务与要点。
3980元/人(含培训、资料、电子课件、场地及培训期间午餐、
结业证书),住宿统一安排，费用自理。
2025年02月27日-03月02日南宁市(27日全天报到)
2025年03月13日-03月16日成都市(13日全天报到)
2025年03月20日-03月23日深圳市(20日全天报到)
2025年03月27日-03月30日宁波市(27日全天报到)
2025年04月10日-04月13日长沙市(10日全天报到)
2025年04月17日-04月20日西安市(17日全天报到)
2025年04月24日-04月27日重庆市(24日全天报到)
2025年05月15日-05月18日武汉市(15日全天报到)
2025年05月22日-05月25日苏州市(22日全天报到)
讲师介绍：
