课程精要
建立七个良好的工作习惯，获得领导的认同。
您是否面临这样的问题
1.不知道如何获得领导的信任；
2.不知道如何在工作中获得成长因素。
学员收益
1.能够表现出获得上司认可的行为；
2.掌握有效工作的方法，优化工作习惯。
课程内容
一、有效接受任务
1.如何确认认知一致性
2.接受任务常见的问题及解决的思维方式
二、主动沟通与汇报工作进度
1.什么是积极主动
2.缺乏主动汇报的现象及避免的方法
三、有始有终，反思总结
1.工作中不可原谅的错误有哪些
2.缺乏反思总结的原因及实践意识
四、主动提出改善措施
1.如何发现问题并解决问题
2.工作不能持续改善的原因及应具备的意识
3.意见或建议得不到采纳的原因及改善方法
五、了解上司的语言习惯
1.了解上司的语言习惯
2.站在上司的高度看问题
六、接受批评不犯二过
1.挨批评的原因
2.挨批评的反应及对待批评的态度
七、主动帮助同事
1.帮助他人的意识和能力
2.缺乏主动帮助他人的态度及转变方法
培训对象：新进大学生、基层干部和业务骨干
培训时间：4学时
班级人数：不限
授课方式：讲授+案例分析+小组讨论+学员分享
