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陈鹏

现代企业精益改善与改善方法推广

陈鹏:现场管理培训讲师
现场管理 绩效管理 成本控制
常驻城市:北京 课酬费用:面议

课程大纲

授课结构:

理论讲授40%、实战演练35%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%,讲师互动相辅而成。

课程大纲:

一、精益管理思路与工作改善的渗入

◆精益生产的起源

◆中国企业实施精益生产的障碍

◆生产方式革命里程碑

◆工作改善从哪入手

◆消除浪费与创造价值

◆常见的浪费认识

◆※案例分享:某企业现场典型浪费剖析

◆消除浪费的方法

◆企业库存的来源和危害

◆有效的消除库存

二、员工改善意识培养与持续改善方法推广

◆员工改善意识与心态

◆改善给企业与员工带来的影响

◆改善误区的认识

◆改善与改善承诺

◆案例讲解:改善承诺VCD欣赏

◆首先做好改善的基础工作

◆建立人性化的改善体系

◆公平的改善提案制度

◆改善机制的活用

◆展开新方法作法、学员发表提案

◆改善之星申请表(评分)(样本)

◆定期改善表彰大会与名人堂

◆案例讲解:表彰大会与名人堂

◆改善之旅活动展开

◆案例讲解:改善之旅活动照片欣赏

◆改善方法示范中领悟工作改善精神

◆把有效的改善模式,运用于工作中

◆改善的八字诀

◆改善成果总结报告编辑思路

◆改善成果报告发表与推广

◆案例:改善提案活动交流资料

◆焦点课题方法掌握

三、掌握改善思维的14个法宝

◆企业管理活动中的节能减排认识

◆从静态管理到动态管理

◆改善14法宝

◆改善与效率、成本的关系

◆确保两路同行改善

◆系统瓶颈查找

◆生活案例:包饺子改善案例

◆永无止境,完善自我

四、问题分析解决与改善方法

◆改善原动力—问题

◆现场问题产生的来源

◆问题的四种发生型类

◆两图一表的妙用

◆找出主要原因—关联图法

◆案例练习:关联图法演练

◆系统处理现场问题

◆生产现场问题解决的系统思维方法

◆问题分析—5Why Analysis

◆案例讲解:杰佛逊纪念大厦的墙面保护计划

◆案例练习:5Why分析演练--为何活塞动作迟缓

◆分析问题的方法之PDCA手法

◆西方工作改善之问题分析5F法

◆东方工作改善之问题分析4步骤法

◆改善合理化步骤

◆问题处理四步法

◆案例游戏:从游戏中体会解决问题的方法

五、从数字中找到问题并解决

◆通过作业方法找问题

◆时间分析与标准时间

◆观测数据处理与剔除异常数据

◆作业时间的设定

◆案例:实际操作、生产效率

◆案例:数据收集分析发现问题

◆生产平衡中问题在哪里?

◆案例:VCD欣赏生产平衡

六、作业改善与标准化建设的重要性

◆品质安定的基础

◆强化作业标准化

◆为什么要建立标准化

◆认识标准作业与非标准作业

◆案例:VCD欣赏标准与非标准作业

◆案例:数据收集与分析

◆少人化与多技能员工

◆实现多工序操作

◆案例:VCD欣赏多工序操作

◆人机工程分析

◆人机配合效率分析与改善

◆生产线平衡改善方法要领

◆实现一个流的准时化生产

七、课程总结

◆课程回顾

◆老师解答学员实际工作中的问题

◆经验交流与实务问题讨论

注:讲师在授课时顺序会根据讲述的逻辑有所调整。

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