30年通信集团内部管理/培训经验原中国移动（某省）高级培训主管国家认证高级企业培训师国家高级人力资源管理师PTT国际职业培训师国家二级心理咨询师 张一丹老师有着20年企业内训师经验，12年培训管理工作经验，培养了几千名优秀内训师，担任过《领导力发展》、《培训师成长》、《绩效专家》、《班组案例》等项目的策划及执行，培养的员工多名走上了领导岗位。培养了强烈的市场服务意识、岗位责任心、社会责任心，具备高

曾任爱施德股份（002416）集团人力行政总监、企划总监曾任神州通集团（爱施德控股股东）人力部长曾任天音控股（000829）人力行政负责人曾任华联股份（000882）人力资源总监曾就职于政府机构和大型国有企业“华夏基石e洞察年度大师文选”编委北京大学EMBA，郑州航院人力资源专业《拍苍蝇引发的HR管理灾难》等文章，十多年来被知名管理平台“e洞察”和新浪、搜狐等公众平台作为优秀论文反复引用发表。 【

原日立电梯（世界行业前三甲）天津分公司高管鸿讯通通信 (天津行业第一) 常年绩效改善顾问 宏拓通信（天津行业第二 ）常年绩效改善顾问 原某国内知名咨询公司分公司总经理宝来精密机械人力咨询顾问金鹏铝业（铝材行业前三）人力咨询顾问亚星实业（汽配行业前三）绩效改善顾问大中电器绩效改善顾问 【个人简介】王老师在外企工作期间独立组建分公司团队，规模由3人到500人，产值超过5亿元，全面建立产、供、销一体化运

董强擅长领域人力资源 办公软件 其他课程 主打行业通信 电力 钢铁 工作经历国有企业,5年以上 从业年份2014年 常驻地北京市 主讲课题董强讲师介绍让“普通人”众创微课的总教头教练型 微课开发 导师工商管理学 硕士MBA实战派 微课设计与开发 专家企业微课大赛（金牌）培训师人社部-国家《微课开发工程师》认证讲师微课工具设计、应用专家国家级大型在线学习项目（投资20亿+）需求设计师手机微课

刘建华简介l HR Bar人力资源学院执行董事l曾任迪信通集团人力资源总监 职业经验：曾在亚商在线、迪信通等国内知名公司任职，担任过培训总监、人力资源总监等职务。具有多年成功的人力资源管理与培训实践经验，对通信、计算机网络、快消、房地产及零售等行业的人力资源管理现状具有深入的研究和理解。具有超过500天的公开课/内训/咨询项目工作经验，在培训、咨询方案设计和实施上具有丰富经验，对培训开发、人力

【人物资历】² 资深人力资源咨询顾问² 高级培训师²中国人力资源协会理事赵磊先生历任某外资企业人事经理，某大型中外合资企业人事副总，某大型电信公司人事总监等职,，并曾多年服务于某著名咨询公司，在人力资源战略管理尤其是绩效管理方面，积累了极其丰富的实践经验。目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训辅导工作，形成了具有实践案例应用为核心的系列课程。目前累计培训课程超过3000次，咨询培训服务过的企业和

先后工作于华为大学，华为中亚地区部，华为哈萨克斯坦子公司，网易游戏事业部，腾讯互动娱乐事业群。担任中广核工程公司任职资格体系建设顾问，南方科技大学任职资格体系建设顾问，迈瑞医疗财务序列任职资格体系建设顾问，建设银行浙江省分行网点负责人辅导教练。宝老师在华为工作期间，任职于任职资格管理部，参与开发了华为第二代任职资格体系，并成功推广给全球15万名员工。后来在华为中亚地区部担任培训负责人期间，面对占比

陈慧简介 北京邮电大学经济管理学院教授博士生导师清华大学继续教育学院兼职教授 2006年毕业于英国Coventry University，获得通信管理硕士学位 2004年毕业于北京师范大学心理学院，获得心理学博士学位 2000年毕业于北京师范大学心理学院，获得心理学硕士学位 【研究方向】 组织行为、人力资源管理、消费者行为 【研究项目】Ø交互式创新扩散的社会系统影响机制研究【国家社会科学基金项

l 职业化人才培训专家l 高级礼仪服务培训师l 高级营销服务专家l 担任地方企业管理咨询顾问l 多家通信、电力、银行培训机构核心讲师 l 多家企业长期合作活动现场舞台主持人 【实战经验】 陈老师有近十年培训规划及服务行业工作经历，曾主持及参与数百家企业的培训及辅导项目，与团队一起帮助数百家企业建立了服务标准及培训流程，培训数万名员工。同时还获得国家企业培训师资格，长期致力于银行金融、

付 刚 简介 专业经历：曾任：北京雅致人生管理顾问有限公司资深讲师阿尔卡特（中国）金融行业销售总监 AVAYA中国通信设备有限公司金融行业中国区销售总监 普天集团政府事业部销售经理 中国计算机软件与技术服务总公司政府事业部经理 荣誉：北京外企服务集团（Fesco）特约讲师亚太管理训练网授权培训师13年度中国“品牌100培训师”施耐德电气（中国）有限公司“礼仪”提升顾问山特维克