罗清芳个人简介
2000年中南财大MBA ，2002中山大学EMBA；
深圳市君合智联顾问公司高级顾问、培训讲师；
十余年大型企业人力资源管理、五年企业管理咨询经验。现任某大型企业人力资源总监并负责企业营销改革和企业文化工作，由于长期深入营销网络，倾力于营销骨干队伍的建设，成功主持了企业营销体制改革和流程优化工作，在营销战略与人力资源开发管理上有丰富的实际工作经验。
作为人力资源管理成功运作于企业营销的专家，现为多家企业人力资源顾问。
实战工作经历
十余年大型企业人力资源管理、五年企业管理咨询经验。现任某大型企业人力资源总监并负责企业营销改革和企业文化工作，由于长期深入营销网络，倾力于营销骨干队伍的建设，成功主持了企业营销体制改革和流程优化工作，在营销战略与人力资源开发管理上有丰富的实际工作经验。
罗清芳主讲课程
《打造优势营销团队》、《职业规划成就双赢》、
《战略管理与企业文化建设》、《建立学习型组织》
擅长课程
《卓越人力资源管理》
《OTC营销模式与团队建设》
《规划职业生涯成就辉煌人生》
《企业文化成就基业常青》
《基于战略的绩效管理模式》
《企业培训师技能训练营》
《招聘与选才技术》
《从技术走向管理》
《打造优势营销团队》
折叠
特点与风格
理念前瞻、案例丰富、激情碰撞、体验练习、促进思考与改善;
以价值创新的战略思维，展现科学的人力资源管理理念，提供系统的解决方案和工具，促进学员思考、改善和提升。
