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周文彪

周文彪

培训讲师
企业文化 ISO体系 国际关系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

周文彪讲师简介

周文彪个人简介  
   
中国企业文化促进会传统委员会专家顾问
中国企业家协会认证的企业管理专家顾问
国际企业联合会常务理事、人力资源专家
国家信息产业部认证的高级职业生涯规划师
北京清华双元制教育有限公司董事长兼总经理
1. 主要荣誉:
曾多次受到著名诗人、作家艾青的召见及专业指导并出席艾青、萧军文学作品研讨会。多年来一直从事人力资源开发与研究工作,对于人力资源开发与研究有浓厚的研究兴趣及创新的开发思路。几年来在国内共为480多所大、中专院校作过题为“求职、就业、成才”和“细心养成习惯,习惯酿就未来”的专题演讲颇受大、中专毕业生的欢迎。 2006年元月在北京人民大会堂被授予中国企业文化促进会专家顾问,并获得全国人大副委员长何鲁丽亲自颁发的专家证书。
2. 主要论著:
《设备管理理论与方法》1988年上海科技出版、
《家长、教师、学生读必受益》1992年,中国教育出版社出版
《从0岁出生到18岁成才》1991年少年儿童出版社出版
《成功之道》清华大学学生实习培训教材
《管理就是沟通》清华大学学员实习培训教材
《基层主管》清华大学企业培训教材
3. 主要理念:
曾以以如何达到设备寿命周期的费用最低,综合效率最高为目的,把设备管理,经济和技术融为一体采用定性分析和定量计算相结合的方法写成论著后;在实践中使理论不断提升,现以如何使人的潜能得到最大的发掘为研究对象,以如何充分挖掘人的潜能,使人的能力得到淋漓尽致的发挥为目的。把物与人融为一体采用深入浅出的手法,运用哲学原理,列举大量的人们日常生活中的案例写成了专著。                
4. 独到见解:
(1) 不要一味强推“执行力“,问题的关键是:下属的“理解力”;
(2) 企业管理不可忽视的重要环节是:还有谁的潜能没有充分发掘?
(3) 企业的生命力在于建立 “学习型组织”既企业商学院的发展和壮大。
   通过深入的实践,对 “学习型组织”在中国企业的最佳实践有着极深的感悟和总结。多年潜心研究在企业建立学习型组织既“企业商学院”管理模式在中国企业的应用,探求出企业建立学习型组织 “企业商学院”的概念和深层意义;“企业商学院”对企业的生产管理、质量管理、采购管理、供应商管理和企业管理的作用等。
 
  周文彪主讲课程  
   
擅长领域:
大中专毕业生、企业中低层员工的职业生涯规划;择业心理诊断、企业班组长管理。
 
            服务过的客户  
   
中国石油工业部管道局华东输油学校教研室主任
中国石油化学工业部中原局试油处教培办付主任
中国石油天然气总公司中原局试采公司教培科科长
中国石油天然气总公司中原局采油六厂教育科科长
中国石油天然气总公司中原汽车驾驶学校招生安置办主任
中国石油天然气总公司中原油田分公司采油七厂培训工程师
上海市南江县青少年科技辅导员协会、会长
国际企业联合会常务理事
国际人才培养基地主任
北京双元制教育咨询公司董事长、总经理
 
 

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1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
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5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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