员工培训网-企业培训首选服务平台!
仇东林

仇东林

清华大学经管学院创业者加速器行动学习中心总监
领导力 沟通表达 培训管理
常驻城市:北京 课酬费用:面议

仇东林讲师简介


仇东林老师

清华大学经管学院创业者加速器行动学习中心总监

企业教练、组织教练、高管教练

曾任清华大学金融俱乐部主席

清华大学 MBA 培训教育协会 理事长

外国专家管理局《注册销售总监》、《注册市场总监》和《注册销售经理》核心讲师

中国建设银行聊城分行负责人,运营中心主任、业务发展部经理、会计部经理

经过长期的研究和培训实践,以及对教练流程和本质深刻认知,仇老师创造性地提出了全息实训的培训理念和培训方式。全息论是指,大自然中每一种生物的局部即是整体的一部分,也都会反映整体的信息,领导力和财务管理也是这样,每一位领导者的每一个领导行为,都会反映他作为领导者的思维模式、角色认知、沟通、激励、自我管理等方面的认知和修养,也会暴露他在这些方面存在的问题以及需要改善和提高的意识和能力。更重要的是,这种不足和改善, 不是由别人来告诉他,而是学员在学习中的自己得出的结论,理念的转变和能力的提升,也是自己完成的,所以,这不仅是学的过程,更是习的过程。多年的实践操作加上不断的理论总结,使他的授课严谨而不脱离实际,灰谐幽默不失专业。并能根据课程及学员的情况设计不同课程内容及采用不同上课形式:讲演、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动练习等多元化教学让学员极容易理解及掌握专业知识。其中尤其与学员互动的上课风格备受好评,为实际工作带来启发与助益。   

他是国内为数不多的从事企业教练服务的专业教练、导师和培训师。他具有独特的人格魅力和融合东西方文化的教练智慧。

从管理者到教育者转变,从金融行业的实操到对各行各业的关注,从培训师到教练的升华,从关注自己内心宁静到关心大众的幸福,都使他对管理与领导、执行力与领导力、个人修养与团队进步有了深入地了解,尤其是怎样把这些感悟和能力传递给他的学员,仇先生有着独特而有效的秘诀。

在过去的18 年里,他经历了由国有银行管理者成功转变为高级职业经理人,进而成为今天改变人生的专业培训师的历程。

经过长期的培训实践,仇老师创造性地提出了全息实训的培训理念和培训方式。全息论是指,大自然中每一种生物的局部即是整体的一部分,也都会反映整体的信息,领导力也是这样,每一位领导者的每一个领导行为,都会反映他----作为领导者的----思维模式、角色认知、沟通、激励、自我管理等方面的认知和修养,也会暴露他在这些方面存在的问题以及需要改善和提高的意识和能力。更重要的是,这种不足和改善,不是由别人来告诉他,而是学员在学习中的自己得出的结论,理念的转变和能力的提升,也是自己完成的,所以,这不仅是学的过程,更是习的过程。

在每一次培训中,仇老师都能够在轻松快乐的氛围中,帮学员找到领导过程中阻碍领导力发展的沉重话题,并能够运用各种手段帮助学员由内到外的转变和并获取自我改变的能力。


客户评论:   

培训师有丰富经验,讲课生动,引人入胜。讲解全心投入,有激情,思维清晰。   

课程安排生动,观点明确,案例较多,易于理解,互动性强。   

内容详实、通俗、易懂、针对性强,能解决实际工作遇到的问题,提高个人能力。   

利用教练技术,从学员的自我认知入手,关注学员的行为改变。

同时,企业运营与财务结合方面,仇老师也颇有建树,同样能为企业的成长及学员的能力提升带来前所未有的价值。


教育经历:

清华大学工商管理硕士(MBA)

山东大学数学系 控制科学


主讲课程:

《卓越销售管理能力提升》

《银行带教训练》

《管理者的财务智慧》

《改变行为提升素质-全息领导力》

《绩效管理》

《非财务经理的财务管理》

《管理者角色认知》

《领导力与沟通技术》

《领导力与激励艺术 》


曾经服务的客户:

工商银行、建设银行、招商银行、华夏银行、昆仑银行、厦门银行、邮储银行、民生银行等; 百度、腾讯、360、西门子商学院、联想集团、永业集团等;清华大学、北京大学各类总裁班、EMBA 班等,奔驰汽车、长春一汽、东风日产、现代汽车;中航油、中海油、大港油田、华北油田等;南方电网公司、国家电网公司、广西电网公司、云南电网公司、文山电力、大唐发电集团等;太平洋保险公司总公司及部分分公司。

仇东林主讲课程

有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
领导力相关培训师
领导力相关内训课
领导力相关公开课

最新授课现场

Teaching Pictures
员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请仇东林老师内训
提交成功,我们会尽快联系您!