员工培训网-企业培训首选服务平台!
邱明正

邱明正

招聘面试培训讲师
招聘面试 产品开发 人工智能
常驻城市:北京 课酬费用:面议

邱明正讲师简介

邱明正简历


教育背景:美国奥克拉荷马市大学(OCU)企管硕士(MBA)

台湾大学商学系工商管理学士

政府高等文官考试两项及格(工商管理、财政金融)

现任职务:朝春集团副总裁

清华、中山、华南理工等大学总裁班、EMBA班客座教授


工作经历:联合国开发计划署企业改革国际专家

美商线艺电子公司(COILCRAFTTAIWAN)总经理

美商奎茂公司(QUMETAIWAN,ITT)总经理

标准塑胶公司总经理

南联大贸易商副总经理

明道企业管理顾问公司董事长、总经理

台湾生产力中心、企业管理顾问协会、经济部中小企业处

总经理班、顾问师班教授

中国社科院研究生院国际职业经理培训基地、国家经贸委

经济干部培训中心教授

北京大学、浙江大学、湖南大学、台湾大学、淡江大学、新加坡南洋理工大学总裁班、EMBA班教授

数百家集团及公司企业再造高级顾问师


著作: 书:中小企业全面管理制度、创新与突破、禅道与企业管理、成本控制力—如何降低成本创造利润的方法、根深业茂—企业扎根与发展的实践、中华的智慧

VCD:孙子兵法商战演义、降低成本实务、成本控制


荣  誉:管理成就奖:“杰出管理专家”——中国管理科学学会、国际管理协会、国际职业经理人协会在2005年12月首届中国管理大会上联合颁发


服务客户:齐鲁石化、朝阳柴油机、西友集团、全聚德烤鸭集团、国

大集团、琼花集团、红豆集团、呼和浩特烟草、钰泰集团、

广州医药集团、王老吉药业、环叶制药、绿叶制药、双鹭药业、南方包装、华夏良子、海升果业、华鲁制药、神华集团、(以下为台湾企业)统一企业、中国人造纤维、台中精机、美律电子、乡城建设、雅新电子、东远机械、联华集团、百略电子、圣诚企业、通用集团、中国电视、富丽建设、黑松饮料等数百家


擅长课程: 孙子兵法与商战谋略、禅学智慧与企业管理、儒家文化与企业管理、老子思想与管理大道、国学智慧与现代管理、管理与人生、企业家身心修炼、战略性营销、成本控制与利润倍增、领导力与高效沟通、如何成为卓越的职业经理人、有效管理沟通、双赢商务谈判、家族企业如何提升及改制、企业如何创新经营创造利润、财务管理与预算管理、现代化生产管理


咨询专长:全方位整体经营、策略管理、市场开拓与营销管理、降低成本与提高生产效率、工资奖金及激励机制、企业再造工程、企业制度设计


邱明正教授

主讲课程目录

一、孙子兵法与商战谋略:

(一)2天课程。 (二)1天课程。(三)3天课程。

二、儒家文化与企业管理:

(一)2天课程。 (二)1天课程。

三、禅学智慧与企业管理:

(一)2天课程。 (二)1天课程。

四、老子思想与管理大道:

(一)2天课程。 (二)1天课程。

五、国学智慧与现代管理:

(一)2天课程。 (二)1天课程。(三)4天课程。

六、管理与人生:

(一)2天课程 (二)1天课程。

七、企业家身心修炼:

(一)2天课程。 (二)1天课程。(三)3天课程。

八、战略性营销:

(一)2天课程。 (二)1天课程。

九、成本控制与利润倍增:

(一) 2天课程。(二)1天课程。

十、领导力训练与高效沟通:

(一) 2天课程。(二)1天课程。

十一、如何成为卓越的职业经理人:

(一) 2天课程。(二)1天课程。

十二、有效管理沟通:

(一)2天课程。 (二)1天课程。

十三、双赢商务谈判:

(一)2天课程。 (二)1天课程。

十四、家族企业如何提升及改制

(一)2天课程。 (二)1天课程。

十五、企业如何创新经营创造利润实务: 2天课程

十六、财务管理与预算管理:2天课程

十七、现代化生产管理:2天课程




邱明正主讲课程

课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
招聘面试相关培训师
  • 滕云
    中国人力资源开发研究会认证人才测评师
  • 赵连军
    高级注册营销师
  • 刘一然
    招聘面试培训讲师
  • 周宏军
    企业管理高级咨询师
  • 孙健敏
    中国人民大学劳动人事学院教授
  • 薄著
    地方政府投融资和银行政信培训专家
招聘面试相关内训课
招聘面试相关公开课

最新授课现场

Teaching Pictures
员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请邱明正老师内训
提交成功,我们会尽快联系您!