宋珂个人简介
组织管理专家，战略人力资源管理专家
北京大学民营经济研究院客座教授
中美文化交流中心美资企业人力资源研究课题组组长
香港新华商学院人力资源研究中心主任
瑞士维多利亚大学中国区学术委员会委员
战略绩效管理的首倡者，和身体力行的推动者
管理学硕士，国际认证讲师，广东高科技产业商会和深圳民营企业家联谊会顾问。国际咨询师认证培训中国区特约讲师。多家企业长期顾问、总裁教练。
在组织、绩效、战略关系领域有深入的研究，对于如何通过战略人力资源管理提升企业核心竞争力、获得高绩效和持续竞争优势有独到见解和丰富的实践经验。专长于人力资源战略、集团管控模式、组织优化、高管教练、高层团队整合、核心文化、绩效管理推动、人才梯队建设、薪酬激励体系等领域的咨询和培训。有丰富的企业诊断经验，并善于结合企业提供组织人力资源整体解决方案。
实战工作经历
12年企业实践经验。曾担任大型国企、美/港/台资跨国公司的国际业务经理、人力资源总监、董事长特别助理、副总经理等职，从事的行业包括了高科制造、房地产、物流、贸易、IT等。
宋珂主讲课程
战略人力资源管理、组织变革管理、企业文化建设与管理、战略绩效管理、人力资源规划、员工激励艺术等培训，善于结合特定企业的实际问题开发相关课程。
服务过的客户
8年咨询经验。曾任外企太和顾问华南区总经理。培训过的企业百余家。提供咨询服务的企业五十余家，其中30%为外资企业、50%为民营企业。辅导的人力资源项目深受企业好评。
服务过的部分企业：川化股份、中兴通讯、深圳永合科技集团、福建阳光集团、泰华地产（中国），湖南科力远集团、宁波贝发集团、深圳宏商股份，富士康企业集团，富安娜，诺普信集团等，汕头超声仪器研究所，诺普信集团等
