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杨浩

杨浩

中高层管理培训讲师
中高层管理 领导力 ISO体系
常驻城市:北京 课酬费用:面议

杨浩讲师简介

杨浩

——中层管理者成长训练专家

现任南开大学 外聘讲师

历任保利中轻集团(国资委直管央企,世界500强)高级经理

天津市专精特新企业家培养工程 领导力专家

PDP国际人力资源管理认证教练、《问题分析与解决》认证讲师、IPA国际注册高级企业培训师、引导技术与行动学习教练

心理测评师【社会动机测试(SMS)、情境潜能测试(SJTP)、性格测试(MBTI)】

15年经理人成长辅导

南开大学管理学硕士


【个人简介】

杨浩老师南开大学在职,拥有央企高管工作经历,致力于为现代企业经理人塑造“允公允能”心智模式,促进团队成长,培育干部领导力。

保利中轻工作期间,负责开辟新品市场,一年做到业内第一。

重回校园,作为创业团队核心成员,从零建设南开大学高端继续教育事业,业绩连续8年每年倍增,创立企业经理人成长的南开EDP模式,培育上千位企业精英。

在15年间,主讲内驱力、思维力、领导力、团队行动学习课程,助力经理人——用南开精神丰满心灵,用哲学逻辑武装头脑,用领导力凝聚团队,用学习解决难题。

继承传统,吸收先进,不落窠臼,不断将人才测评、传统文化、商业模式等多种工具和智慧资源融入企业经理人的精神成长、心智训练与领导力开发。在专精特新企业家培养项目、科研带头人培养项目、经理人项目中获得好评,为数百位企业家、科研专家开展心理测评、报告解读、领导力教练,帮助学员提升自我,成就组织。


【授课风格】

事实求是,远离颠倒梦想:

具体问题具体分析,逻辑严密,以工作经验、成功案例资源,打造经理人实战、实操、实用的学习课堂。

明心见性,有为有所不为:

注重发挥学员优势,鼓励创新,以个性天赋、企业使命愿景,发展经理人自信、自强、自悟的成长天命。


【主讲课程】

管理类

《目标与计划管理》

《跨部门沟通与协作》

《由内而外的执行力提升》

《管理者角色认知》

《问题分析与解决》

《群策群力开好研讨会》

素养类

《结构性思维》

《高效表达与公众演讲》

《新员工角色转换与职业素养》


【部分咨询案例】

行业

客户公司

培训咨询内容

培训成果

精密
制造业
瀚福液压
战略分析与绩效管理体系建设

自主研发培训课件,为高管团队讲授战略思维、绩效管理。通过人才测评技术,准确呈现高管团队潜能与领导风格,为团队成长、绩效落地、战略达成提供智力支持。

生物
医药业
中升挑战集团
核心管理团队领导力成长

通过领导风格测量,描绘团队领导力现状,设计培训课件,为领导力发展设计策略,并通过工作坊促进转化吸收,交流行动新的,共同实现领导力改善。

科技
研发业
天津高端人才
创新学院
科研团队带头人、科技型企业家领导力发展

科技型企业家、科研专家,在凝聚团队突破创新工作中,面临着人才青黄不接、绩效难以评价、梯队难以建设等问题。通过培训、研讨、强化自我认知,建设绩效考核制度,掌握团队领导工具,实现个人发展。

【服务客户】

金融类:建设银行、中国平安、交通银行、中国邮储银行、华夏银行、太平洋保险、生命保险、广发银行、中国银行、太平人寿、中国人寿、浦发银行

国企类:神华集团、天津港集团、天津机场集团、海航集团、鲁商集团、京万红药业、润德集团、天津烟草

民企类:浩华地产、碧桂园集团、绝味鸭脖

互联网类:字节跳动旗下抖音人力资源团队

政府与事业单位类:天津市委组织部干部培训项目、天津市河东区组织部干部培训项目、天津市工商联干部培训项目、天津市教委高校教师培训项目、山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人力资源与社会保障局、教育部高校辅导员培训项目、大连职业技术学院骨干教师培训项目、四川师范大学教师培训项目、甘南藏族自治州干部培训项目

企业家类:杭州工商联品质杭商培训项目、河北省工商联创新型企业家培训项目、广西壮族自治区玉林市企业家培训项目、珠海市工商联企业家培训项目、天津市科技局科技型企业家培训项目、天津市滨海新区干部培训项目


杨浩主讲课程

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中高层管理相关培训师
  • 张从忠
    管理实践派专家
  • 张琼文
    人力资源经济师
  • 常久
    银行零售营销管理专家
  • 高兆俊
    中高层管理实务专家
  • 王笑楠
    清华大学化学工程系副教授、博士生导师
  • 周咏梅
    北京大学南南合作与发展学院实践教授与全球伙伴关系主任
中高层管理相关内训课
中高层管理相关公开课

最新授课现场

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讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
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