员工培训网-企业培训首选服务平台!
邹广文

邹广文

清华大学人文学院教授,博士生导师
经济形势 企业文化 沟通表达
常驻城市:北京 课酬费用:面议

邹广文讲师简介

清华大学人文学院教授,博士生导师

兼任中国经济哲学研究会副会长

中国文化管理学会学术委员会主任委员

韩国成均馆大学、美国哈佛大学访问学者

中国企业家协会企业文化专家委员会主任委员

出生年月:1961年

职称:教授

学科:马克思主义基本理论。

研究方向:马克思主义哲学、文化哲学、当代社会发展理论。

主讲课程

《企业文化与企业竞争力》(2天)

《企业家的文化塑造》

《全球化与企业家精神培育》

《团队沟通与合作》

《企业伦理与企业社会责任》

《新常态下的企业文化建设》

《工匠精神与企业创新》

《文化自信与中国式管理》

《企业转型升级与企业文化创新》

教育背景

1983年7月兰州大学哲学系哲学专业本科毕业,获哲学学士学位。

1986年7月吉林大学外国哲学专业硕士研究生毕业,获哲学硕士学位。

1994年12月吉林大学哲学原理专业博士研究生毕业,获哲学博士学位。

工作履历

1986年7月至1999年8月在山东大学哲学系工作。期间:

1986年至1988年8月任助教职称。

1988年至1992年10月被聘任为讲师。

1992年10月破格晋升副教授职称。

1996年10月破格晋升教授职称。

1999年9月调入清华大学人文社科学院哲学系工作,2000年3月任博士生导师,2000年10月——2008年3月任哲学系副主任。

2008年10月起任哲学系党支部书记。

2001年8月至2002年8月受韩国高等教育财团的资助,在韩国成均馆大学任访问教授。

2010年8月至10月哈佛大学访问。

2015年11月至今,清华大学马克思主义学院教授。

学术兼职

中国经济哲学研究会副会长

中国辩证唯物主义学会常务理事。

北京市哲学教学研究会副会长。

中国文化管理学会学术委员会主任委员。

全国人学研究会理事。

北京市哲学学会常务理事。

吉林大学、山东大学、黑龙江大学、北京化工大学、河南大学、吉林师范大学兼职教授

科研情况

主要研究领域为哲学基础理论、文化哲学以及当代社会发展理论。

教学情况

主要为研究生讲授学位必修课《当代社会发展理论》、《当代文化哲学》、《哲学方法论》等课程,为本科生讲授《马克思主义哲学原理》、《哲学导论》等。累计指导博士研究生12届,毕业13人,指导硕士研究生9人。

邹广文主讲课程

课程时长:2天
课程时长:2天
有需求找员培
-- 1000+实战师资团队 --
极速匹配师资,定制方案
经济形势相关培训师
经济形势相关内训课
经济形势相关公开课

最新授课现场

Teaching Pictures
员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片 员工培训现场照片

讲师内训服务流程

1
匹配师资
根据企业需求匹配最佳讲师课程
2
课前沟通
安排讲师与企业负责人课前充分沟通
3
确定课程
讲师根据课前调研确定大纲并经企业确认
4
制作物料
我方打印课程讲义、桌牌等课程所需物料
5
讲师授课
安排讲师到场授课,企业组织学员参加
6
课后服务
课后回访学习情况并持续服务
邀请邹广文老师内训
提交成功,我们会尽快联系您!