一、企业文化为什么？
1. 当代中国企业面临的五个问题
① 企业品牌战略。
② 企业创新能力。
③ 企业文化塑造。
④ 企业社会责任。
⑤ 企业家精神的培育。
2.企业经营三层面
①“人手”的经营——劳动技能
②“人脑”的经营——知识视野
③“人心”的经营——文化认同
3.以文化来引领企业发展：
二、企业文化是什么？
1. 企业文化实践要点
①定位问题②如何生成③如何生成④追求目标
2.企业文化的理解
3. 企业文化的层次
4.企业形象识别（CI）
5.员工行为规范
①主要指职业道德规范。
②注意规范设计的层次性。
③正面激励、道德示范性。
6.企业精神文化体系
①以企业精神为统领。
②辐射企业价值观、愿景、使命。
7.企业文化目标：高绩效团队
8.企业文化实践应注意的问题
